在挂靠工程公司的情境下，个人与工程公司的责任承担比例并非固定，而是需根据具体案情、双方约定及法律规定综合判定。以下从不同角度为您详细分析：
一、责任承担比例的一般原则
合同相对性原则：
- 挂靠人与被挂靠人（工程公司）之间的内部约定，原则上不能对抗外部第三人。即，若因挂靠行为导致外部损害，第三人通常有权要求被挂靠人承担全部责任。
- 被挂靠人承担责任后，可根据内部约定向挂靠人追偿。此时，责任承担比例便依据双方约定来确定。
过错责任原则：
- 若挂靠人或被挂靠人在挂靠行为中存在过错，如挂靠人未按照约定施工、被挂靠人未尽到管理职责等，则过错方应承担相应责任。
- 责任承担比例可能根据过错程度来划分，如主要过错方承担70%责任，次要过错方承担30%责任等。
二、具体情境下的责任承担比例
挂靠人以被挂靠人名义签订合同：
- 若合同相对方（如发包方）不知晓挂靠关系，且合同有效，则被挂靠人应承担合同责任。被挂靠人承担责任后，可依据内部约定向挂靠人追偿。
- 若合同相对方知晓挂靠关系，且合同因挂靠行为而无效，则挂靠人与被挂靠人可能需承担连带责任。此时，责任承担比例可能根据双方过错程度、实际履行情况等因素来划分。
挂靠人因施工造成他人损害：
- 若损害因挂靠人施工行为直接导致，且被挂靠人未尽到管理职责，则挂靠人与被挂靠人可能需承担连带责任。责任承担比例可能根据双方过错程度、损害后果等因素来划分。
- 若被挂靠人已尽到管理职责，且损害因挂靠人个人行为导致，则挂靠人应承担主要责任，被挂靠人可能承担补充责任或无责任。
三、法律建议
明确约定：
- 挂靠人与被挂靠人应在挂靠协议中明确约定责任承担比例、追偿方式等条款，以减少纠纷发生。
合规经营：
- 挂靠人应遵守相关法律法规和行业规范，确保施工质量和安全。被挂靠人应加强对挂靠人的管理，履行监督职责。
及时咨询：
- 若发生纠纷或面临法律风险，建议及时咨询专业律师，以便根据具体案情制定合适的应对策略。
举例说明：假设某挂靠人以被挂靠人名义承接了一项工程，并签订了施工合同。后因挂靠人施工不当导致工程出现质量问题，发包方要求被挂靠人承担修复费用。在此情况下，若被挂靠人已尽到管理职责，且挂靠协议中明确约定了责任承担比例（如挂靠人承担80%责任，被挂靠人承担20%责任），则被挂靠人可依据协议向挂靠人追偿其应承担的部分。若协议未约定或约定不明，则可能需根据双方过错程度、实际履行情况等因素来划分责任承担比例。
总结来说，挂靠工程公司与个人责任承担比例需根据具体案情、双方约定及法律规定综合判定。在处理此类纠纷时，建议充分考虑各种因素，并咨询专业律师以制定合适的应对策略。若您有具体法律问题，可直接向我咨询。