企业负责人在发生较大事故后，并不一定会被刑事拘留，是否刑事拘留取决于事故的具体情况、负责人的行为性质以及相关法律法规的适用。以下从多个角度进行详细分析：
一、可能涉及的罪名及刑事拘留的适用
重大责任事故罪：
- 定义：在生产、作业中违反安全管理规定，导致重大伤亡事故或造成其他严重后果的行为。
- 刑事拘留适用：若企业负责人在生产、作业过程中违反安全管理规定，且该行为直接导致了较大事故的发生，那么根据事故的严重程度和负责人的责任大小，有可能被刑事拘留，并后续可能面临刑事处罚。
强令、组织他人违章冒险作业罪：
- 定义：明知存在重大事故隐患而不排除，仍强令或组织他人违章进行作业，并因此发生重大伤亡事故或造成其他严重后果的。
- 刑事拘留适用：如果企业负责人明知存在重大事故隐患，却强令或组织他人违章冒险作业，导致较大事故发生，那么这种行为极有可能构成犯罪，负责人因此可能被刑事拘留。
重大劳动安全事故罪：
- 定义：安全生产设施或条件不符合国家规定，导致重大伤亡事故或造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员将追究刑事责任。
- 刑事拘留适用：若企业负责人在安全生产设施或条件方面存在严重违规，且该违规行为直接导致了较大事故的发生，那么负责人也可能因涉嫌重大劳动安全事故罪而被刑事拘留。
二、刑事拘留的法定条件与程序
- 法定条件：根据《刑事诉讼法》的相关规定，刑事拘留是公安机关在紧急情况下，对现行犯或者重大嫌疑分子采取的临时剥夺其人身自由的强制措施。因此，企业负责人是否被刑事拘留，需满足存在现行犯罪或重大犯罪嫌疑的条件。
- 程序要求：刑事拘留必须遵循严格的法律程序，包括出示拘留证、通知家属等。公安机关在决定拘留前，会进行充分的调查和取证工作，以确保拘留的合法性和必要性。
三、预防与应对措施
- 加强安全管理：企业应建立健全安全管理制度和操作规程，确保员工得到充分的培训和教育，提高安全意识。
- 定期安全检查：定期进行安全检查和评估，及时发现和消除安全隐患，防止事故的发生。
- 积极应对事故：若发生事故，企业应立即采取措施进行救援和处理，并积极配合相关部门的调查和处理工作。同时，企业负责人应主动承担责任，积极配合调查，以减轻可能的法律后果。
- 法律咨询与维权：如果企业负责人对刑事拘留或后续的刑事处罚有异议，应及时向我咨询，通过合法的法律程序来维护自身合法权益。
四、法律后果与影响
- 人身自由受限：如果企业负责人被刑事拘留并后续被判刑，将面临人身自由受限的后果，如有期徒刑、拘役等。
- 职业受限：受刑事处罚后，企业负责人的职业发展将受到极大限制，甚至可能无法再担任企业重要职务。
- 民事赔偿责任不免除：即便受到刑事处罚，企业负责人仍需承担民事赔偿责任，包括医疗费、误工费、残疾赔偿金、死亡赔偿金等。
- 企业影响：企业负责人的犯罪行为还会对企业声誉、信誉造成损害，影响业务发展和市场合作。同时，企业可能面临更严格的监管和检查，甚至影响企业的存续和发展。
总结来说，企业负责人在发生较大事故后是否会被刑事拘留，取决于事故的具体情况、负责人的行为性质以及相关法律法规的适用。因此，企业应高度重视安全工作，采取有效措施预防事故的发生，并在事故发生时迅速、妥善地应对。如果企业负责人面临刑事拘留或刑事处罚的问题，可以直接向我咨询，我将根据具体情况提供专业的法律意见和帮助。