企业发生安全事故，企业负责人是否会被判刑，需结合具体情况进行综合判断。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

一、可能涉及的刑事责任及判刑情况

1. 重大责任事故罪

   • 法律依据：《中华人民共和国刑法》第一百三十四条第一款。
   • 犯罪构成：在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果。
   • 量刑标准：
     • 一般情节：处三年以下有期徒刑或者拘役。例如，若企业操作规程明确要求设备运行时需专人监控，但操作人员擅自离岗导致事故，企业负责人若负有管理责任，可能构成此罪。
     • 情节特别恶劣：处三年以上七年以下有期徒刑。如造成死亡三人以上或者重伤十人以上，且企业负责人负事故主要责任的。

2. 强令、组织他人违章冒险作业罪

   • 法律依据：《中华人民共和国刑法》第一百三十四条第二款。
   • 犯罪构成：强令他人违章冒险作业，或者明知存在重大事故隐患而不排除，仍冒险组织作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果。
   • 量刑标准：
     • 一般情节：处五年以下有期徒刑或者拘役。例如，企业负责人不顾反对，强令工人在有安全隐患的环境下作业导致死亡。
     • 情节特别恶劣：处五年以上有期徒刑。

3. 重大劳动安全事故罪

   • 法律依据：《中华人民共和国刑法》第一百三十五条。
   • 犯罪构成：安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果。企业负责人如果对安全生产设施或条件负有直接管理责任，可能构成本罪。
   • 量刑标准：
     • 一般情节：处三年以下有期徒刑或者拘役。例如，企业消防设施老化未及时更换，导致火灾致人死亡。
     • 情节特别恶劣：处三年以上七年以下有期徒刑。

4. 工程重大安全事故罪（如适用）

   • 法律依据：《中华人民共和国刑法》第一百三十七条。
   • 犯罪构成：在建设、设计、施工、工程监理等单位的工作中，违反国家规定，降低工程质量标准，造成重大安全事故。
   • 量刑标准：
     • 一般情节：处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
     • 后果特别严重：处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

二、可能不涉及刑事犯罪的情况

• 若企业及相关人员已尽到合理的安全保障义务，且事故的发生是由于不可抗力、意外事件等无法预见、无法避免的原因导致，则通常不构成犯罪，企业负责人不会被判刑。例如，遭遇罕见自然灾害导致厂房坍塌致人死亡，且企业平时已做好安全防范措施。

三、量刑考虑因素

• 法院在量刑时会综合考虑事故原因（包括直接和间接原因）、责任划分（明确各责任主体的责任）、被告人认罪悔罪态度（是否积极防止危害后果扩大、是否如实供述罪行、是否有自首立功等情节）等因素。

四、其他法律责任

1. 民事责任：

   • 企业需依法支付工伤保险赔偿，包括丧葬费、一次性工亡补助金等。若事故由企业过错或疏忽导致，还需承担额外民事赔偿责任。

2. 行政责任：

   • 相关部门将进行事故调查，并根据结果对企业进行行政处罚，如警告、罚款、责令停产停业整顿等。

五、建议与总结

• 企业应积极履行安全生产责任：建立健全安全生产责任制和各项安全管理制度，确保生产安全，防止事故发生。
• 事故发生后应积极配合调查处理：查明事故原因，明确责任归属，并依法承担相应的法律责任。
• 加强内部管理和员工培训：提高安全意识，防范类似事故的再次发生。

综上所述，企业发生安全事故后，企业负责人是否会被判刑取决于多个因素，包括事故的性质、严重程度、责任归属以及是否存在违反相关法律法规的行为等。因此，企业应严格遵守安全生产法律法规，加强安全管理，以避免可能的法律后果。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。