打人者是否构成阻碍执行职务，需结合具体行为和情节来判断，但一般情况下，若打人行为直接针对正在执行职务的不动产登记人员，且意图阻止其执行职务，则很可能构成阻碍执行职务。以下从不同角度进行分析：
一、阻碍执行职务的构成要件
阻碍执行职务，通常指的是以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的行为。其构成要件主要包括：
- 主体要件：行为人必须是达到刑事责任年龄、具备刑事责任能力的自然人。
- 主观要件：行为人必须具有故意，即明知是国家机关工作人员正在依法执行职务，而故意以暴力、威胁方法进行阻碍。
- 客观要件：行为人必须实施了以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的行为。这里的“暴力”通常指的是对执行职务人员的人身进行打击或强制，如殴打、捆绑等；“威胁”则指的是以恶害相告，迫使执行职务人员放弃执行职务，如扬言伤害、杀害等。
- 客体要件：行为必须侵犯了国家机关工作人员依法执行职务的活动。
二、打人行为与阻碍执行职务的关系
在不动产登记人员强行送达不动产权证的情境中，如果打人者直接针对不动产登记人员实施暴力行为，且该行为的目的在于阻止不动产登记人员执行其职务，那么该打人行为就很可能构成阻碍执行职务。具体来说：
- 如果打人行为直接导致不动产登记人员无法继续执行职务：例如，不动产登记人员因被打而受伤，无法继续送达不动产权证，或者因害怕被打而放弃执行职务，那么打人行为就明显构成了阻碍执行职务。
- 如果打人行为虽然未直接导致不动产登记人员无法执行职务，但意图明显：例如，打人者扬言要继续殴打不动产登记人员，或者以其他方式威胁不动产登记人员，迫使其放弃执行职务，那么这种行为也可能构成阻碍执行职务。
三、法律后果
如果打人者的行为被认定为阻碍执行职务，那么根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，其可能面临以下法律后果：
- 行政处罚：如果情节较轻，尚未构成犯罪，那么打人者可能面临行政处罚，如行政拘留、罚款等。
- 刑事处罚：如果情节严重，构成犯罪，那么打人者可能面临刑事处罚，如有期徒刑、拘役、管制等。具体刑罚将根据打人行为的严重程度、造成的后果以及打人者的主观恶性等因素来综合判断。
四、建议
对于此类情况，我建议：
- 不动产登记人员：在执行职务时，应尽量保持冷静和克制，避免与当事人发生冲突。如果遇到当事人不配合或阻挠的情况，应及时报警并寻求法律援助。
- 当事人：应尊重不动产登记人员的执行职务行为，通过合法途径表达自己的诉求和意见。如果认为不动产登记人员的行为存在不当之处，可以通过投诉、举报等方式来维护自己的合法权益，而不是采取暴力或威胁等非法手段。
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