针对您在临港办完落户后公司同意离职的情况，以下是我为您提供的详细解答：
首先，离职流程通常遵循公司或机构的相关规定。虽然您提到的参考信息主要针对的是外国驻汉领事机构、香港驻汉办以及国务院侨务办公室的相关情况，但离职的基本流程和原则在大多数公司和机构中都是相似的。
一、离职交接手续
- 办理离职交接：您需要按照公司或机构的相关流程，办理离职交接手续。这通常包括工作交接、物品归还、财务结算等。
- 填写离职确认书：在完成交接后，您可能需要填写一份离职确认书，以确认您已了解并同意离职的相关事宜。
二、离职证明与社保公积金处理
- 领取离职证明：在离职生效后，您有权向公司或机构申请领取离职证明。这份证明对于您未来找工作或办理其他相关手续都是非常重要的。
- 社保与公积金处理：
- 社会保险：离职后，您的社会保险关系通常会予以转出。您需要确保及时办理社保关系的转移手续，以便在新单位继续缴纳社保。
- 住房公积金：您的住房公积金账户可能会予以封存。如果您能够及时、准确地提供新单位的公积金账户全称和账号信息，公司或机构将把您的个人公积金账户直接转至新单位。
三、特殊情况处理
- 落户与离职关系：您提到已经在临港办完落户，这通常不会影响您的离职流程。但请注意，落户后可能涉及一些与居住、社保等相关的后续手续，您需要确保这些手续与离职不冲突，并妥善处理。
- 离职费计发：如果您的情况符合相关政策规定（如在职职工获准出境定居等特殊情况），您可能有权获得离职费。但这种情况通常较为特殊，且需要满足一定的条件。对于您目前的情况，如果公司或机构没有特殊规定，则可能不涉及离职费的计发。
四、建议与注意事项
- 与公司或机构沟通：在离职前，建议您与公司或机构的人力资源部门或相关负责人进行充分沟通，了解离职的具体流程、所需材料以及可能涉及的费用等问题。
- 保留相关证据：在办理离职过程中，建议您保留好所有相关的文件和证据，如离职确认书、离职证明、社保公积金转移手续等，以备不时之需。
- 关注后续手续：离职后，您还需要关注一些与社保、公积金、居住等相关的后续手续，确保这些手续得到妥善处理。
综上所述，离职流程通常包括办理离职交接手续、领取离职证明以及处理社保公积金等事宜。对于您在临港办完落户后公司同意离职的情况，建议您按照公司或机构的相关规定和流程进行操作，并确保妥善处理所有相关手续。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时与公司或机构的人力资源部门或相关负责人进行沟通。