在厂区车上抽烟是否违法，需结合具体情况判断，可能面临从内部处罚到法律制裁的不同后果。以下从多个角度为你详细分析：
一、企业内部规章制度处罚
警告：若厂区有明确的禁烟规定，且你在车上抽烟被视为违规行为，企业可能会首先给予书面或口头警告，以提醒你遵守规定。
罚款：根据违规的严重程度，企业可能会设定不同档次的罚款金额。特别是在化工、易燃易爆品生产企业，由于安全风险较高，罚款额度可能更高。
绩效扣分：违规抽烟可能影响你的绩效考核，进而影响绩效奖金的发放。这是企业为了维护工作秩序和安全环境而采取的一种管理措施。
停职或解除劳动合同：对于多次违规或在严禁烟火的高危区域抽烟的员工，企业可能会采取更严厉的措施，如停职处理或解除劳动合同。这取决于企业内部的规章制度以及违规行为的严重程度。
二、法律法规处罚
行政处罚：
- 根据《消防法》第六十三条的规定，在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟，可处警告或者五百元以下罚款；情节严重的，处五日以下拘留。如果厂区内的车辆属于具有火灾、爆炸危险的场所，那么在车上抽烟就可能构成违法行为，面临行政处罚。
- 若违规抽烟引发火灾等扰乱公共秩序、妨害公共安全的后果，根据《治安管理处罚法》，你还可能面临更严厉的警告、罚款或拘留等处罚。
刑事处罚：
- 若违规抽烟引发重大火灾事故，造成人员重伤、死亡或重大公私财产损失，你可能涉嫌失火罪或重大责任事故罪，面临三年以上七年以下有期徒刑的刑罚。情节特别恶劣的，刑罚可能更重。
三、注意事项与建议
- 遵守企业内部规定：首先，你应严格遵守企业内部的禁烟规定，避免在厂区内任何区域抽烟，包括车上。这不仅是为了维护企业的安全环境，也是为了保护你自身的安全。
- 了解法律法规：其次，你应了解并遵守相关的法律法规，特别是在具有火灾、爆炸危险的场所，更要严格遵守禁烟规定，以免引发不必要的法律后果。
- 增强安全意识：最后，我建议你增强安全意识，认识到抽烟不仅可能危害自身健康，还可能对他人和环境造成危害。在厂区内，更应时刻保持警惕，遵守安全规定。
若你在厂区车上抽烟后遇到了相关法律问题或纠纷，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议和帮助。