结论前置：过了一年后前东家的客户找你做订单，这一行为本身并不直接违法，但可能涉及违反与前东家的竞业限制协议或侵犯商业秘密等法律问题，具体需根据实际情况判断。

1. 竞业限制协议的角度

• 竞业限制协议的定义：竞业限制协议是用人单位与劳动者约定的，在解除或者终止劳动合同后，劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的协议。
• 竞业限制协议的效力：如果在你与前东家签订的劳动合同或竞业限制协议中，明确规定了离职后一定期限内（如一年或更长）不得与前东家的客户进行业务往来，那么你过了一年后找前东家的客户做订单，就可能违反了这一协议。
• 法律后果：违反竞业限制协议，你可能需要向前东家支付违约金，并可能面临法律诉讼。违约金的数额通常会在竞业限制协议中明确约定，如果未约定，则可能由法院根据实际情况进行裁决。

2. 商业秘密的角度

• 商业秘密的定义：商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
• 商业秘密的保护：如果你在前东家工作期间接触到了其商业秘密，并在离职后利用这些商业秘密与前东家的客户进行业务往来，那么你的行为就可能构成侵犯商业秘密。
• 法律后果：侵犯商业秘密是违法行为，你可能需要承担民事赔偿责任，甚至可能面临刑事处罚。民事赔偿的数额通常根据权利人因侵权所遭受的损失或侵权人因侵权所获得的利益来确定。

3. 无竞业限制协议和商业秘密泄露的情况

• 一般情况：如果你与前东家没有签订竞业限制协议，且在前东家工作期间没有接触到其商业秘密，或者即使接触到了但并未利用这些商业秘密与前东家的客户进行业务往来，那么你过了一年后找前东家的客户做订单，这一行为本身并不违法。
• 注意事项：尽管如此，你仍需注意避免在前东家的客户面前泄露前东家的商业秘密或敏感信息，以免引发不必要的法律纠纷。

建议：

• 在决定与前东家的客户进行业务往来之前，先仔细审查你与前东家签订的劳动合同和竞业限制协议（如果有的话），确保你的行为不会违反这些协议。
• 如果你在前东家工作期间接触到了其商业秘密，务必保持谨慎，避免在离职后利用这些商业秘密进行业务活动。
• 如果你对相关法律问题存在疑问或不确定，建议直接向我咨询，以便获得更具体、更专业的法律建议。