文件要求公职人员交物管费，这一要求本身并不直接涉及合法性的问题，关键在于该要求是否基于合法有效的规定或合同，以及公职人员是否享受了相应的物业服务。以下从几个角度进行详细分析：

1. 物业服务合同的法律基础：

   • 物业服务合同是业主与物业服务企业之间设立、变更、终止物业服务权利义务关系的协议。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，业主应当按照约定向物业服务人支付物业费。这一规定适用于所有业主，包括公职人员。
   • 如果公职人员作为业主，与物业服务企业签订了物业服务合同，并享受了相应的物业服务，那么他们就有义务按照合同约定支付物业费。

2. 文件要求的合法性分析：

   • 如果文件是基于上述物业服务合同，或者基于地方性法规、规章等合法有效的规定，要求公职人员支付物业费，那么这一要求是合法的。因为公职人员作为业主，同样需要遵守物业服务合同和相关法律法规的规定。
   • 如果文件要求公职人员支付物业费，但并未基于合法有效的合同或规定，或者公职人员并未享受相应的物业服务，那么这一要求可能缺乏合法性基础。在这种情况下，公职人员有权拒绝支付，并可以通过法律途径维护自己的合法权益。

3. 公职人员的特殊身份考量：

   • 公职人员虽然享有特殊的身份和职责，但在民事法律关系中，他们与其他业主一样，都是平等的民事主体。因此，在物业服务合同关系中，公职人员并不享有特殊的权利或义务。
   • 如果公职人员因职务原因无法亲自处理物业费支付等事宜，可以委托他人代为处理，但这并不改变其作为业主应承担的支付物业费的义务。

4. 实际操作中的建议：

   • 对于公职人员而言，如果收到要求支付物业费的文件，首先应确认该文件是否基于合法有效的合同或规定。如果是，且自己确实享受了相应的物业服务，那么应按照要求支付物业费。
   • 如果对文件的合法性或物业费的合理性存在疑问，可以咨询专业的法律人士或相关部门，以维护自己的合法权益。

总结来说，文件要求公职人员交物管费是否合法，取决于该要求是否基于合法有效的规定或合同，以及公职人员是否享受了相应的物业服务。如果满足这些条件，那么要求是合法的；否则，公职人员有权拒绝支付。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。