虚假报销行为的法律定性需根据具体情况来判断，可能构成职务侵占罪，也可能构成诈骗罪，甚至可能涉及其他罪名或仅构成违规行为。以下是对这一问题的详细分析：
一、虚假报销与职务侵占罪的关系
构成职务侵占罪的情况：
- 主体要求：行为人必须是公司、企业或其他单位的工作人员。
- 行为特征：利用职务上的便利，如负责报销审批、财务工作等，通过虚假报销手段将本单位财物非法占为己有。
- 数额标准：一般达到六万元以上（不同地区司法标准可能有差异）会被认定为“数额较大”，从而构成职务侵占罪。
- 示例：公司销售人员王某虚构业务招待费用，利用报销流程中的便利条件骗取公司50万元报销款项并据为己有，此行为构成职务侵占罪。
不构成职务侵占罪的情况：
- 主体不符：如外部合作人员帮助公司员工进行虚假报销，一般不构成职务侵占罪，可能涉及其他罪名。
- 未利用职务便利：若行为人虽进行虚假报销但未利用其职务上的便利条件，如偷偷模仿领导签字，这种情况可能构成诈骗罪。
- 数额未达标准：若虚假报销的金额未达到当地关于职务侵占罪“数额较大”的标准，则不构成职务侵占罪，但可能违反公司内部规章制度。
二、虚假报销与诈骗罪的关系
- 诈骗罪的定义：以非法占有为目的，用虚构事实或隐瞒真相的方法骗取数额较大的公私财物的行为。
- 虚假报销构成诈骗罪的情况：
- 若虚假报销的目的是为了骗取单位的不当利益，且并未将财物非法占为己有（但这种情况较为少见，因为虚假报销通常伴随着非法占有的目的），或者行为人不具有职务便利而通过虚假手段骗取财物，如虚构出差事实骗取差旅费，且数额达到诈骗罪的标准，则可能构成诈骗罪。
- 诈骗罪的量刑根据骗取财物的数额大小及情节严重程度而定，从三年以下有期徒刑到无期徒刑不等，并处罚金或没收财产。
三、其他可能的法律后果
- 贪污罪：对于国家工作人员而言，利用职务便利进行虚假报销可能构成贪污罪。这要求行为人具有国家工作人员的身份，并利用职务上的便利条件进行虚假报销。
- 违反公司规定和职业道德：即使不构成犯罪，虚假报销也是违反公司规定和职业道德的行为。这种行为会破坏公司的管理秩序和道德风尚，对公司的长期发展产生负面影响。对于行为人而言，也可能面临公司内部的纪律处分或解雇等后果。
四、总结与建议
在实际法律实践中，对虚假报销行为的定性应综合考虑行为人的主观故意、行为方式、所涉金额以及是否利用职务便利将单位财物非法占为己有等多个因素。企业和个人应严格遵守相关法律法规和公司规章制度，建立健全的财务管理制度，加强内部审计和监督，以防止虚假报销行为的发生。同时，对于发现的虚假报销行为，应及时向有关部门举报并配合调查处理。
如果您或您身边的人遇到了虚假报销相关的法律问题，欢迎直接向我咨询。我将根据您的具体情况，提供专业的法律意见和帮助。