公司代个人收款是否构成不当得利，需分情况讨论：

1. 若公司代个人收款有合法依据，则不构成不当得利

   • 合法依据的情形：例如，个人与公司之间存在明确的委托收款协议，或者公司基于某种合法原因（如个人为公司员工，公司代收工资外的其他款项作为临时管理）代个人收款。在这些情况下，公司收款行为有明确的法律或合同依据，不构成不当得利。
   • 法律解释：根据《中华人民共和国民法典》中关于不当得利的规定，不当得利是指得利人没有法律根据取得不当利益的情形。若公司代个人收款有合法依据，则公司取得该利益是有法律根据的，因此不构成不当得利。

2. 若公司代个人收款无法律依据，且造成个人损失，则可能构成不当得利

   • 无法律依据的情形：例如，公司未经个人同意，擅自以其名义收款，或者公司收款后未将款项转交给个人，而是私自留用。在这些情况下，公司收款行为缺乏法律或合同依据。
   • 造成个人损失：若公司代个人收款后，个人因此遭受了经济损失（如款项被公司挪用、未按时转交等），则个人有权要求公司返还该款项，并可能要求公司承担因此造成的其他损失。
   • 法律解释与后果：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益。因此，若公司代个人收款无法律依据且造成个人损失，公司应返还该款项，并可能承担赔偿损失等法律责任。

建议与风险提示：

• 对于个人：若公司代你收款，请确保与公司之间有明确的委托收款协议或其他合法依据，并保留好相关证据（如转账记录、收款凭证等）。若发现公司擅自代你收款或未按时转交款项，应及时与公司沟通并要求返还，必要时可寻求法律帮助。
• 对于公司：在代个人收款前，应确保有明确的法律或合同依据，并严格按照约定行事。若未经个人同意擅自代其收款或挪用款项，可能面临法律责任和声誉损失。

总结：公司代个人收款是否构成不当得利，关键在于收款行为是否有合法依据以及是否造成个人损失。若有合法依据且未造成损失，则不构成不当得利；若无法律依据且造成损失，则可能构成不当得利并需承担法律责任。如有具体法律问题，可直接向我咨询。