挂靠公司优惠司机后期提档是否合法，需根据具体情况及双方约定来判断。以下从不同角度进行分析：
一、合同约定角度
若合同中有明确约定：
- 如果挂靠合同中明确规定了司机在特定条件下（如达到一定年限、完成特定任务等）有权提档，且该约定不违反法律法规的强制性规定，那么司机后期提档是合法的。
- 反之，如果合同中明确禁止或限制司机提档，且司机在签订合同时已知悉并同意该条款，那么司机后期提档可能构成违约，需承担相应的违约责任。
若合同中无明确约定：
- 在没有明确约定的情况下，司机提档的合法性将取决于双方协商的结果以及相关法律法规的规定。如果双方能够就提档事宜达成一致意见，且该意见不违反法律法规的强制性规定，那么司机提档是合法的。
- 如果双方无法就提档事宜达成一致意见，且司机提档的行为违反了相关法律法规或行业规定，那么该行为可能被视为非法。
二、法律法规角度
车辆管理规定：
- 根据《机动车登记规定》等相关法律法规，车辆档案的转移需符合一定的条件和程序。如果司机提档的行为符合这些条件和程序，且没有违反其他法律法规的强制性规定，那么该行为是合法的。
- 如果司机提档的行为违反了车辆管理规定，如未经允许擅自转移车辆档案、提供虚假材料等，那么该行为可能被视为非法，并可能受到相应的行政处罚。
挂靠经营规定：
- 挂靠经营本身可能涉及一些特定的法律法规和行业规定。如果司机提档的行为违反了这些规定，如未经挂靠公司同意擅自提档、利用挂靠关系进行非法活动等，那么该行为可能被视为非法，并可能承担相应的法律责任。
三、实际操作建议
审查合同条款：
- 司机在考虑提档前，应首先审查挂靠合同的条款，了解自己是否有权提档以及提档的具体条件和程序。
与挂靠公司协商：
- 如果合同中没有明确约定或约定不明确，司机应与挂靠公司进行协商，就提档事宜达成一致意见。在协商过程中，司机应了解挂靠公司的立场和要求，并尽量寻求双方都能接受的解决方案。
遵守法律法规：
- 无论合同如何约定，司机在提档过程中都应遵守相关法律法规和行业规定，确保提档行为的合法性和合规性。
寻求法律帮助：
- 如果司机在提档过程中遇到法律问题或纠纷，可以寻求专业律师的帮助，以维护自己的合法权益。
总结来说，挂靠公司优惠司机后期提档的合法性取决于合同约定、法律法规以及实际操作情况。司机在提档前应仔细审查合同条款、与挂靠公司协商并遵守相关法律法规，以确保提档行为的合法性和合规性。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。