手指第一节被切割成两瓣的伤残等级需根据具体损伤情况、治疗结果及功能影响，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》综合判定，无法直接确定等级，但可能涉及以下两种常见情形：

1. 若损伤导致手指末节部分缺失或功能严重受限
   根据《劳动能力鉴定标准》第十级伤残条款（如“身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍”或“一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”），若切割导致末节指骨部分缺失、关节功能丧失或指甲缺失且影响手指功能（如抓握、捏持），可能被鉴定为十级伤残。
   法律依据：GB/T 16180-2014《劳动能力鉴定标准》第十级第12条、第14条。

2. 若损伤未达末节离断但影响功能或外观
   若切割未导致指骨离断，但造成皮肤缺损、神经损伤或瘢痕挛缩影响手指屈伸功能（如无法完全弯曲或伸直），可能需结合功能丧失程度评定。例如，若功能丧失达10%以上但未达25%，可能仍符合十级伤残；若功能丧失更轻微，则可能不构成伤残等级，但可主张医疗费、停工留薪期工资等工伤待遇。
   关键点：需通过劳动能力鉴定委员会委托的医疗机构进行功能测定，以客观数据支撑等级评定。

行动建议：

1. 及时申请工伤认定：用人单位需在事故发生后30日内申请，逾期可由劳动者或其近亲属在1年内申请。
   
2. 保存医疗证据：包括病历、诊断证明、影像片（如X光、CT）及康复记录，这些是鉴定伤残等级的核心依据。
   
3. 申请劳动能力鉴定：待伤情稳定后（通常医疗终结期满），向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，鉴定结论是主张伤残待遇的直接依据。
   
4. 计算赔偿项目：若构成伤残，可主张一次性伤残补助金（十级为7个月本人工资）、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金（具体标准因地而异）；若未构成伤残，可主张医疗费、停工留薪期工资、护理费等。

提示：伤残等级需由专业鉴定机构结合临床检查、功能评估及影像学资料综合判定，上述分析仅为常见情形推测。如有具体病历或诊断报告，可进一步向我提供细节，我将协助分析鉴定方向及赔偿方案。