工伤断两指的具体伤残等级需经专业的劳动能力鉴定确定，一般可能在八级至十级之间，具体取决于手指功能丧失的程度和对日常生活及工作的影响。以下是对此问题的详细分析：
一、伤残等级的可能范围
十级工伤：
- 如果两根手指单纯离断，但治疗后对双手功能影响较小，仅存在轻微的活动受限，如手指的弯曲、伸展等动作基本正常，仅在精细动作上略有不便，根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》标准，有可能被评定为十级工伤。
九级工伤：
- 若手指断离后导致功能部分丧失，对日常生活和工作产生较为明显的影响，如抓握、拿捏等动作受到较大限制，无法完成一些需要手指精细操作的任务，可能符合九级工伤的标准。
八级工伤：
- 当两根手指断离严重影响手部的整体功能，对工作和生活造成重大不便，如精细动作和力量运用受到极大限制，无法从事需要手部精细操作或较大力量的工作，且符合“一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断”条款的，则可能被鉴定为八级工伤。
二、工伤认定与劳动能力鉴定程序
工伤认定：
- 发生工伤后，应及时向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，提供相关材料如劳动合同、医疗诊断证明等。这是后续进行劳动能力鉴定和享受工伤保险待遇的前提。
劳动能力鉴定：
- 认定为工伤后，需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。委员会将组织专家依据国家标准，结合医疗诊断、康复情况等综合判断，给出最终的伤残等级结论。这一过程需要提供完整的病历资料、检查报告等，并可能需要安排专门的医学检查。
三、工伤赔偿与权益保障
医疗费用：
- 工伤认定后，可报销医疗费、住院伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、康复治疗费等费用。这些费用是工伤职工在治疗和康复过程中实际发生的，应得到合理的补偿。
一次性伤残补助金：
- 若被评定伤残等级，还可获得一次性伤残补助金。补助标准根据伤残等级不同而有所差异，一般来说，伤残等级越高，补助金数额越大。这是对工伤职工因伤残而遭受的经济损失的一种补偿。
及时报告与处理：
- 发生工伤后，应尽快向单位报告，并由单位在三十日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。这是维护自身合法权益的重要步骤，如果错过申请时限，可能会影响工伤认定和后续的赔偿。
四、建议与指导
对于遭遇工伤断两指的职工，我建议尽快进行专业的医学诊断和治疗，并在治疗结束后及时向当地的劳动能力鉴定机构申请伤残等级鉴定。同时，要保存好所有相关的医疗记录和费用单据，以便在申请工伤认定和赔偿时提供有力的证据。如果对伤残评定结果有异议，可以在接到评定书后的一定期限内，向相关部门申请重新评定。
如有更多关于工伤鉴定和赔偿的疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我会根据你的具体情况，提供更详细、更专业的法律建议。