工伤导致手指少一节，一般情况下可能被认定为十级伤残，但具体等级需根据实际情况和鉴定结果确定。以下是对此问题的详细分析：

一、伤残等级判定标准

根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014）的规定，手指缺失的伤残等级判定主要依据缺失手指的部位、程度以及对手部功能的具体影响。一般来说，除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失，可鉴定为十级伤残。如果手指缺失的情况更为严重，如一手食指2~3节缺失，则可能被评定为九级伤残。

二、伤残等级评定的综合考虑因素

1. 实际伤情：包括伤口位置、损伤程度等，这是评定伤残等级的基础。
2. 治疗情况：如手术效果、愈合状况等，这些因素会影响手指功能的恢复程度。
3. 康复状况：即伤后恢复的程度和功能恢复情况，这是评定伤残等级时的重要考量因素。
4. 功能障碍程度：即伤残对日常生活和工作能力的影响，这是决定伤残等级的关键因素。

三、工伤认定与劳动能力鉴定流程

1. 工伤认定申请：首先，您需要向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，确认是否属于工伤范畴。
2. 劳动能力鉴定申请：在工伤认定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，以确定具体的伤残等级。
3. 主张工伤待遇：根据鉴定结果，您可以按照相关法律法规主张相应的工伤待遇，包括但不限于医疗费、伤残补助金、就业安置等。

四、特殊情况说明

如果手指的缺失导致功能严重受限，如关节僵硬无法正常屈伸，影响到手部整体功能的发挥，那么经过专业机构的鉴定，可能会认定为更高等级的伤残。因此，在进行伤残等级评定时，应全面、客观地反映实际情况，以确保评定结果的准确性和公正性。

五、建议与提醒

1. 及时申请鉴定：在发生工伤后，应尽快按照法定程序申请工伤认定和劳动能力鉴定，以确保自身的合法权益得到保障。
2. 准备相关材料：在申请鉴定时，应准备齐全的相关材料，如病历资料、检查结果等，以便鉴定机构进行准确评估。
3. 咨询专业律师：如果您在工伤认定或劳动能力鉴定过程中遇到任何问题或困惑，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。

综上所述，工伤导致手指少一节的伤残等级评定是一个复杂而细致的过程，需要综合考虑多个因素并由专业机构进行。因此，我建议您在申请过程中保持积极态度，配合相关部门的工作，以确保自身权益得到充分保障。