手指少一根的工伤伤残等级，一般可能在九级或十级之间，具体等级需由专业的劳动能力鉴定委员会根据实际情况进行评定。以下是对此问题的详细分析：

一、伤残等级判定标准（依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180 - 2014）

1. 十级伤残：

   • 除拇指外，其余3~4指末节缺失；
   • 若缺失的手指为小指，且缺失部分不超过末节1/2，或者虽超过但未达到影响手部整体功能的程度，可能被评定为十级伤残。

2. 九级伤残：

   • 一手食指2~3节缺失；
   • 若缺失的手指为食指、中指或无名指，且缺失部分达到或超过一节，或者虽未达到一节但对手部功能造成显著影响，可能被评定为九级伤残。对于小指而言，如果完全缺失且第5掌骨部分缺损，也可能符合九级伤残的标准。

二、伤残等级评定的综合考量

• 缺失手指的部位和程度：不同手指的缺失，以及缺失部分的长短，都会影响伤残等级的评定。例如，拇指的缺失通常会比其他手指的缺失评定为更高的伤残等级。
• 手部功能的影响：伤残等级的评定不仅取决于手指的缺失情况，还取决于这种缺失对手部整体功能的影响。如果缺失的手指导致手部功能显著下降，那么伤残等级可能会相应提高。

三、法律建议

1. 及时申请工伤认定和劳动能力鉴定：在发生工伤后，应尽快向当地劳动保障部门或相关机构提交工伤认定申请，并配合进行必要的医疗检查和评估。伤情相对稳定后，应申请劳动能力鉴定，以确定具体的伤残等级。
2. 准备相关材料：在申请伤残鉴定时，务必确保所有相关材料真实、完整。这包括工伤认定决定书、医疗证明、病历资料等。这些材料将作为评定伤残等级的重要依据。
3. 咨询专业律师：虽然我在此提供了基本的法律建议，但每个工伤案件的具体情况都有所不同。因此，在申请伤残鉴定和后续赔偿过程中，如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。

四、可能面临的法律后果

• 工伤赔偿：根据评定出的伤残等级，工伤职工有权获得相应的工伤赔偿。这包括一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。
• 就业和生活质量影响：伤残等级的评定不仅关乎工伤赔偿，还可能影响工伤职工未来的就业和生活质量。因此，在申请伤残鉴定时，应务必谨慎对待，确保获取更准确的伤残等级和相应的工伤赔偿。

综上所述，手指少一根的工伤伤残等级评定是一个复杂而细致的过程。为了确保自身权益得到充分保障，建议工伤职工及时寻求专业机构的帮助，并咨询专业律师以获取更具体的法律建议。