关于“快手申请仲裁是否会给退款”的问题，结论需要分情况讨论，具体如下：
如果仲裁请求与退款直接相关，且符合退款条件：
- 在劳动仲裁的语境下，若您与快手公司之间存在劳动关系，且因工资、奖金、福利等劳动报酬问题产生争议，您申请仲裁时明确提出了退款（如要求支付拖欠的工资、报销费用等）的请求，并且仲裁机构认定您的请求合理合法，那么仲裁裁决可能会支持您的退款请求。这种情况下，快手公司需要按照仲裁裁决的结果向您支付相应的款项。
如果仲裁请求与退款无直接关联，或不符合退款条件：
- 若您申请仲裁的事项并非直接涉及退款，或者虽然涉及退款但您的请求缺乏法律依据或证据支持，那么仲裁机构可能不会支持您的退款请求。例如，如果您因个人原因提出离职，并要求快手公司退还入职时缴纳的押金或培训费，但双方合同中并未约定此类费用可以退还，且您无法提供其他法律依据，那么仲裁机构可能不会裁决快手公司向您退款。
关于仲裁流程和退款执行：
- 仲裁流程通常包括提交仲裁申请、受理、开庭审理、裁决等步骤。如果仲裁裁决支持您的退款请求，快手公司需要在规定的期限内履行裁决结果，即向您支付相应的款项。如果快手公司未在规定期限内履行裁决，您可以向人民法院申请强制执行。
法律背景与建议：
法律背景：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，劳动仲裁是解决劳动争议的一种重要方式。当事人对仲裁裁决不服的，可以在规定期限内向人民法院提起诉讼。在劳动仲裁中，仲裁机构会根据双方提供的证据和法律规定，对争议事项进行裁决。
建议：如果您与快手公司之间存在劳动争议，并考虑申请仲裁，建议您先仔细审查双方签订的劳动合同和相关协议，明确自己的权益和义务。同时，收集并整理好相关证据，如工资条、考勤记录、工作邮件等，以便在仲裁过程中证明自己的主张。如果您对仲裁流程或法律条款不熟悉，可以向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。
可能遇到的法律后果：
- 如果仲裁裁决支持您的退款请求，但快手公司拒绝履行，您可能需要通过法律途径（如申请强制执行）来维护自己的权益。这可能会增加您的时间和成本投入。
- 如果仲裁裁决不支持您的退款请求，您可能需要接受这一结果，或者考虑通过其他途径（如协商、调解等）解决争议。
总之，快手申请仲裁是否会给退款取决于具体的争议事项、证据情况和法律规定。如果您有具体的法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。