面对父亲工伤去世的情况，您首先需要保持冷静，并按照以下步骤来处理相关事宜：

1. 确认工伤认定：

   • 您需要确认您父亲的情况是否已经被认定为工伤。这通常需要由用人单位在事故发生后30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按时提出申请，您或您父亲的近亲属可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 工伤认定需要提交一系列材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。

2. 了解工伤赔偿项目及标准：

   • 一旦工伤认定成功，您父亲或您作为近亲属有权享受工伤保险待遇，这包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
   • 丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。计算公式为：丧葬补助金 = 统筹地区上年度职工月平均工资 × 6。
   • 供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。计算公式（以配偶为例）：供养亲属抚恤金（配偶）= 职工本人工资 × 40%。
   • 一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。计算公式为：一次性工亡补助金 = 上一年度全国城镇居民人均可支配收入 × 20。

3. 处理赔偿事宜：

   • 如果用人单位已经为您父亲投缴了工伤保险，那么大部分赔偿项目将由工伤保险基金支付。您需要与工伤保险基金管理机构联系，了解具体的赔偿流程和所需材料。
   • 如果用人单位未为您父亲投缴工伤保险，那么所有赔偿项目将由用人单位承担。在这种情况下，您可能需要与用人单位进行协商，或者通过法律途径来维护自己的权益。

4. 保留相关证据和文件：

   • 在处理工伤赔偿事宜的过程中，您需要保留好所有相关的证据和文件，如工伤认定决定书、医疗证明、死亡证明、与用人单位的劳动关系证明等。这些证据和文件将在后续的赔偿协商或法律诉讼中起到关键作用。

5. 寻求法律帮助：

   • 如果您在处理工伤赔偿事宜的过程中遇到任何困难或疑问，或者与用人单位在赔偿问题上无法达成一致，您可以寻求专业的法律帮助。作为专注于劳动纠纷、劳动合同领域的律师，我可以为您提供专业的法律咨询和代理服务，帮助您维护自己的合法权益。

面对这样的不幸，您可能会感到无助和困惑，但请相信，法律会为您提供应有的保障和支持。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。