劳动能力鉴定并非仅依据以前的片子进行，而是一个全面、综合且严谨的过程。以下是对这一问题的详细解释：
鉴定材料的多样性：
- 劳动能力鉴定不仅要看影像学片子（如X光片、CT片等），还需要参考病历、诊断证明、检查检验报告（包括血液检查、生化检查结果等）、手术记录等多类医疗材料。这些材料能够全面反映受伤职工的病情、治疗过程及恢复状况，为鉴定提供更为准确和全面的依据。
- 除了医疗材料外，职工的身份信息、工伤认定决定书等相关材料也是鉴定过程中不可或缺的一部分，它们对于准确鉴定劳动能力同样具有重要意义。
鉴定考察的多方面因素：
- 鉴定专家会对被鉴定人进行现场身体检查，通过直接观察和手法检查评估其肢体活动度、肌肉力量、关节功能、感觉功能等实际身体状况。这种现场检查能够更直观地了解被鉴定人的身体状况，为鉴定提供更为准确的依据。
- 鉴定过程中还需考虑伤病的初始状态及治疗后的恢复情况，结合多次检查结果进行综合判断。这有助于更准确地评估被鉴定人的劳动能力恢复程度。
- 评估伤者因伤病导致的功能损害程度及其对日常工作和生活的影响也是鉴定过程中的重要环节。这有助于确定被鉴定人是否适合继续从事原工作或需要调整工作岗位。
鉴定的主观性与客观性结合：
- 劳动能力鉴定由具备丰富临床经验和专业知识的医生或专家组成鉴定小组进行。他们根据鉴定标准和规范，结合被鉴定人的实际情况进行综合分析和判断。这种专业判断虽然带有一定的主观性，但它是建立在客观事实和科学依据基础上的。
- 为了确保鉴定结果的公正性和准确性，鉴定过程采用集体评估方式。多名专家共同参与鉴定，并通过讨论和协商达成一致意见。这种集体评估方式有助于减少个人主观因素的影响，提高鉴定结果的准确性和可靠性。
鉴定流程的严谨性：
- 劳动能力鉴定流程包括提出申请、审查材料、组织鉴定和作出鉴定结论等步骤。在提出申请阶段，用人单位、工伤职工或其近亲属需要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交相关材料。在审查材料阶段，劳动能力鉴定委员会会对提交的材料进行审查，确保齐全并符合鉴定要求。在组织鉴定阶段，会随机抽取专家组成专家组进行鉴定，结合多种信息进行综合判断。最后，在作出鉴定结论阶段，会依据国家标准、劳动法规及鉴定意见作出鉴定结论，并及时送达申请鉴定的单位和个人。
建议与提醒：
- 在实际操作中，劳动者应尽可能提供完整的医疗资料和相关证据，以便鉴定委员会做出更准确的判断。如果劳动者对鉴定结果有异议，可以依法申请重新鉴定或提起行政诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。
- 如果您在劳动能力鉴定过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况提供更为详细和专业的法律建议。