若在厂里车间因接触有毒化学物品中毒而警察不管，这可能涉及多个法律层面和程序问题，以下从不同角度为你分析并给出建议：
警察不管的可能原因及应对
- 原因：警察可能认为该事件不构成刑事案件，或者认为不属于其管辖范围（如属于劳动监察、安全生产监管等部门职责）。此外，若证据不足或案情复杂，警察也可能需要更多时间进行调查。
- 应对：首先，你可以要求警察出具书面说明，明确不予立案或不管的理由。若理由不充分或你认为警察存在不作为，可以向其上级公安机关或同级人民检察院提出申诉或控告。同时，收集并保存好所有与中毒事件相关的证据，如医疗记录、工作记录、现场照片等，以备后续使用。
从劳动法角度寻求救济
- 法律依据：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位有义务为劳动者提供安全的工作环境，防止职业病的发生。若因工作原因导致中毒，劳动者有权要求用人单位承担相应的赔偿责任。
- 建议：你可以向当地劳动监察部门投诉，要求其对用人单位的工作环境进行调查，并责令用人单位改善。若中毒被认定为职业病，你还可以依法享受工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残津贴等。
从侵权责任法角度寻求救济
- 法律依据：若用人单位未尽到安全保障义务，导致你中毒，根据《中华人民共和国民法典》侵权责任编的相关规定，用人单位应承担侵权责任，赔偿你的损失。
- 建议：你可以向人民法院提起民事诉讼，要求用人单位赔偿你的医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等损失。在诉讼过程中，你需要提供充分的证据证明中毒与工作环境的关联性以及用人单位的过错。
从刑事责任角度考虑
- 法律依据：若用人单位明知工作环境存在有毒化学物品，且未采取有效防护措施，导致多人中毒或造成严重后果，可能构成《中华人民共和国刑法》中的危险物品肇事罪或其他相关罪名。
- 建议：若你认为用人单位的行为已涉嫌犯罪，可以向公安机关报案，要求其立案侦查。在报案时，你需要提供充分的证据证明用人单位的犯罪行为和后果。若公安机关仍不予立案，你可以向人民检察院提出立案监督申请。
在处理此类事件时，你需要注意以下几点：
- 及时收集证据：包括医疗记录、工作记录、现场照片、证人证言等，以证明中毒与工作环境的关联性以及用人单位的过错。
- 了解法律程序：熟悉劳动监察、民事诉讼、刑事诉讼等法律程序，以便在必要时采取正确的法律行动。
- 寻求专业帮助：在处理此类复杂法律问题时，建议咨询专业律师，以获取更全面、准确的法律建议和支持。
若你遇到此类问题或有其他法律疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供针对性的法律建议。