在工厂工作中因危害化学品对身体造成伤害，你首先应当确认这是否构成工伤，并据此寻求相应的赔偿与救济。 以下是具体分析与建议：

一、确认是否构成工伤

1. 工伤认定条件：

   • 根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
   • 在你描述的情况中，若是在工厂工作中因接触危害化学品而导致身体伤害，且该伤害与工作有直接关联，那么很可能构成工伤。

2. 工伤认定流程：

   • 你应及时向工厂报告受伤情况，并要求工厂为你申请工伤认定。
   • 若工厂未在规定时间内（一般为30日内）提出工伤认定申请，你或你的近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

二、寻求医疗救治与鉴定

1. 医疗救治：

   • 在确认工伤后，你应尽快前往指定的医疗机构进行救治，确保身体健康得到及时恢复。

2. 劳动能力鉴定：

   • 待病情稳定后，你可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
   • 劳动能力鉴定将评估你的伤残等级，这将直接影响你后续的赔偿金额。

三、赔偿与救济途径

1. 工伤保险赔偿：

   • 若工厂已为你缴纳工伤保险，那么大部分赔偿费用（如医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金等）将由工伤保险基金支付。
   • 具体赔偿项目与标准依据《工伤保险条例》及地方实施细则执行。

2. 工厂赔偿：

   • 若工厂未为你缴纳工伤保险，或工伤保险赔偿不足以覆盖你的损失，你可以要求工厂承担赔偿责任。
   • 赔偿范围包括但不限于医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。

3. 法律途径：

   • 若与工厂协商无果，你可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求工厂支付相应的赔偿。
   • 对仲裁结果不服的，你还可以向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。

四、预防措施与建议

1. 加强安全防护：

   • 在工作过程中，务必严格遵守工厂的安全操作规程，佩戴好防护用品，减少与危害化学品的接触。

2. 定期健康检查：

   • 定期进行健康检查，及时发现并处理潜在的健康问题。

3. 了解法律知识：

   • 增强法律意识，了解自己的权益与义务，以便在受到伤害时能够及时采取措施维护自己的合法权益。

总结来说，面对因危害化学品导致的身体伤害，你应首先确认是否构成工伤，并及时寻求医疗救治与劳动能力鉴定。在此基础上，通过工伤保险赔偿、工厂赔偿或法律途径来维护自己的合法权益。同时，加强安全防护与定期健康检查也是预防类似事件再次发生的重要措施。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。