结论：赌博判刑出来后是否可以到国企上班，需根据具体情况判断，主要取决于国企的招聘政策、岗位性质以及个人的犯罪记录情况。以下从不同角度进行分析：
一、国企招聘政策与岗位性质
国企招聘政策：
- 国企在招聘时，通常会对应聘者的背景进行严格审查，包括教育背景、工作经历以及犯罪记录等。
- 不同的国企可能有不同的招聘标准和政策，一些国企可能对有犯罪记录的人员持较为严格的态度，而另一些国企则可能根据岗位需求和应聘者的具体情况进行灵活考虑。
岗位性质：
- 对于一些涉及国家安全、机密或高度敏感的岗位，国企可能会对应聘者的犯罪记录进行更为严格的审查，甚至可能直接排除有犯罪记录的人员。
- 对于一些普通岗位，国企可能会根据应聘者的能力、经验以及犯罪记录的性质和严重程度进行综合评估，决定是否录用。
二、个人犯罪记录情况
犯罪记录的性质和严重程度：
- 如果赌博行为构成犯罪并被判刑，这将在个人的犯罪记录中留下痕迹。
- 犯罪记录的性质（如是否属于暴力犯罪、经济犯罪等）和严重程度（如刑期长短、是否缓刑等）将影响国企对应聘者的评估。
犯罪记录的消除与封存：
- 根据相关法律规定，某些犯罪记录在一定条件下可以被消除或封存。例如，对于未成年人犯罪，如果符合一定条件，其犯罪记录可以被封存。
- 如果个人的犯罪记录已经被消除或封存，且符合国企的招聘条件，那么其到国企上班的可能性将增加。
三、法律建议与后续行动
了解国企招聘政策：
- 在申请国企职位前，建议先了解该国企的招聘政策，特别是对应聘者犯罪记录的要求。
准备相关材料：
- 如果个人有犯罪记录，但希望申请国企职位，建议准备相关材料，如犯罪记录证明、改造表现证明等，以证明自己已经改过自新，具备胜任岗位的能力。
寻求法律帮助：
- 如果对国企的招聘政策或个人的犯罪记录情况有疑问，建议寻求专业律师的帮助，以获取更准确的法律意见和指导。
总结来说，赌博判刑出来后是否可以到国企上班，并没有一个绝对的答案。它取决于国企的招聘政策、岗位性质以及个人的犯罪记录情况。如果你有这方面的疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见。