在建设工程合同中，合同约定的工期与定额工期相比，合同约定的工期具有优先效力，但需满足不违反法律法规强制性规定和公序良俗的前提。以下是对这一问题的详细分析：
一、合同约定工期的优先性
合同自由原则：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，合同是当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议，合同的内容由当事人约定。在建设工程合同中，发包人和承包人可以就工期进行自由协商，并明确约定在合同中。这种约定是双方真实意思的表示，应当受到法律的保护。
合同效力的优先性：一旦合同成立并生效，合同中的条款就对双方当事人具有法律约束力。除非合同条款违反法律法规的强制性规定或公序良俗，否则应当优先适用合同中的约定。因此，在建设工程合同中，如果双方明确约定了工期，那么该工期就应当作为双方履行合同的依据。
二、定额工期的参考作用
定额工期的定义：定额工期是指在一定的施工条件下，完成一定量的工程所需的标准时间。它通常是由国家或行业主管部门根据施工经验和技术水平制定的，具有一定的科学性和合理性。
定额工期的参考价值：虽然定额工期不具有直接的法律效力，但它可以作为合同双方约定工期时的参考。如果合同约定的工期明显短于定额工期，且承包人没有提出合理的赶工措施或增加相应的费用，那么发包人可能会面临承包人无法按时完成工程的风险。因此，在约定工期时，双方可以参考定额工期，并结合实际情况进行合理调整。
三、合同约定工期需满足的条件
不违反法律法规强制性规定：合同约定的工期必须符合法律法规的规定，不能违反国家关于建设工程工期的强制性标准或规定。例如，不能约定过短的工期导致工程质量无法保证或存在安全隐患。
不违背公序良俗：合同约定的工期也不能违背公序良俗，即不能损害社会公共利益或他人合法权益。例如，不能约定在极端恶劣的天气条件下强行施工，以损害工人的生命安全和身体健康为代价来缩短工期。
四、实际案例与法律后果
在实际操作中，如果合同约定的工期违反了法律法规的强制性规定或公序良俗，那么该约定可能会被认定为无效。此时，法院或仲裁机构可能会根据定额工期或其他相关因素来重新确定合理的工期，并要求双方按照新的工期履行合同。如果因工期约定不合理导致工程延期或产生其他损失，责任方可能需要承担相应的法律责任。
总结来说，在建设工程合同中，合同约定的工期具有优先效力，但需满足不违反法律法规强制性规定和公序良俗的前提。双方在约定工期时应当充分考虑实际情况和定额工期的参考价值，以确保合同的合法性和有效性。如果您在建设工程合同方面遇到任何问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。