工作人员撕掉接访笔录的行为是否违法，需根据具体情况来判断。以下是从不同角度进行的分析：

1. 从行政程序合法性角度：

   • 接访笔录通常是行政机关在接待来访群众时，记录来访人陈述、反映问题及相关情况的重要文件。它具有一定的法律效力和证据价值，是行政机关处理来访事项、作出行政决定的重要依据。
   • 如果工作人员无正当理由撕掉接访笔录，这可能构成对行政程序的破坏，影响行政机关对来访事项的公正、高效处理。在极端情况下，如果撕掉笔录导致关键证据灭失，还可能影响行政决定的合法性，甚至引发行政复议或行政诉讼。
   • 若此行为违反了行政机关的内部规定或程序要求，那么该行为就是违法的。例如，某些行政机关可能明确规定接访笔录必须妥善保存，不得随意销毁或撕毁。

2. 从证据保全角度：

   • 接访笔录作为证据的一种，其保全对于维护来访人的合法权益至关重要。如果工作人员撕掉接访笔录，且该笔录是证明来访人主张的关键证据，那么这一行为可能构成对证据的破坏，影响来访人维权。
   • 在证据保全方面，如果撕掉笔录导致证据灭失或无法获取，且该证据对案件处理有重大影响，那么撕掉笔录的行为可能被视为违法，甚至可能承担相应的法律责任。

3. 从工作人员职责与权限角度：

   • 工作人员在履行职责时，应当遵守法律法规和行政机关的规章制度，不得超越权限或滥用职权。如果撕掉接访笔录是工作人员在未经授权或违反规定的情况下进行的，那么这一行为就是违法的。
   • 工作人员应当对其行为负责，如果撕掉笔录的行为违反了其职责与权限，那么该工作人员可能面临内部纪律处分或法律责任。

建议与后果：

• 如果您遇到工作人员撕掉接访笔录的情况，首先应当保持冷静，尽量记录下撕掉笔录的时间、地点、工作人员信息等关键细节。
• 您可以向该行政机关的上级部门或纪检监察部门反映情况，要求调查处理。如果认为自己的合法权益受到了侵害，还可以考虑通过行政复议或行政诉讼等途径来维护自己的权益。
• 对于工作人员而言，撕掉接访笔录可能带来的后果包括内部纪律处分、法律责任等，具体取决于行为的性质和后果的严重程度。

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