结论：合同约定解除权超过一年不行使，一般情况下不可以再请求法院判决解除合同，但具体还需结合合同约定、法律规定及实际情况综合判断。
分析说明：
合同约定解除权的行使期限：
- 合同中约定的解除权行使期限，是双方当事人在合同中明确约定的，一方在特定条件下可以解除合同的时间限制。这一期限的设定，旨在保护合同双方的权益，避免因一方长时间不行使解除权而导致合同关系长期处于不确定状态。
- 如果合同中明确约定了解除权的行使期限，且该期限未超过法律规定的合理范围，那么一旦超过这个期限，解除权通常就会消灭，即一方不能再依据该约定请求法院判决解除合同。
法律规定对解除权行使期限的影响：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，法律对解除权的行使期限可能有一定的规定或限制。例如，在某些情况下，法律可能规定了解除权的最长行使期限，或者规定了在特定条件下解除权行使期限的延长或缩短。
- 如果合同中约定的解除权行使期限与法律规定相冲突，或者法律对解除权行使期限有特别规定，那么应当优先适用法律的规定。
实际情况对解除权行使的影响：
- 除了合同约定和法律规定外，实际情况也可能对解除权的行使产生影响。例如，如果一方在解除权行使期限内因不可抗力或其他正当理由无法行使解除权，那么可能可以在期限届满后请求法院根据实际情况进行裁决。
- 另外，如果一方在解除权行使期限内已经以其他方式（如协商、调解等）解决了合同纠纷，那么也可能不再需要请求法院判决解除合同。
法律建议：
- 审查合同条款：首先，应仔细审查合同中关于解除权行使期限的约定，确保自己清楚了解并遵守这一约定。
- 了解法律规定：其次，应了解相关法律规定对解除权行使期限的影响，以便在必要时能够依法维护自己的权益。
- 及时行使权利：如果认为自己享有解除权，且解除权行使期限尚未届满，那么应及时行使这一权利，避免因超过期限而丧失解除权。
- 寻求法律帮助：如果因解除权行使期限问题产生纠纷，或者对解除权行使期限有疑问，建议及时咨询专业律师，以便获得更具体的法律建议和帮助。
特殊情况说明：
- 如果合同中未约定解除权行使期限，或者约定不明确，那么根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，解除权人应当在知道或者应当知道解除事由之日起合理期限内行使解除权。这个“合理期限”可能因具体情况而有所不同，需要由法院根据实际情况进行裁决。
- 在某些特殊情况下，如合同存在重大误解、欺诈、胁迫等情形，解除权人可能不受解除权行使期限的限制，可以随时请求法院判决解除合同。但这种情况需要具体分析，并符合法律规定的条件。
如有更多疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。