针对您提出的销售人员承诺后未结到佣金，想要推倒公司并考虑打官司的情况，这里是我的一些分析和建议：

首先，明确结论：

销售人员因佣金问题与公司产生纠纷，应考虑通过合法途径解决，如协商、调解、仲裁或诉讼，而不是采取“推倒公司”这种极端且非法的行为。

接下来，具体分析：

1. 协商与调解：

   • 销售人员应首先尝试与公司进行协商，明确佣金未结的具体原因，并寻求双方都能接受的解决方案。
   • 如果协商无果，可以考虑寻求第三方调解，如行业协会、劳动监察部门或专业的调解机构，以帮助双方达成和解。

2. 法律途径：

   • 如果协商和调解均未能解决问题，销售人员可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。
   • 具体而言，可以准备相关证据（如销售合同、佣金协议、工作记录等），向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，或者直接向人民法院提起诉讼。
   • 在法律程序中，销售人员需要充分举证证明自己的主张，并依据相关法律法规来寻求赔偿或解决争议。

3. 避免极端行为：

   • “推倒公司”这种极端行为不仅无法解决问题，反而可能给自己带来更大的法律风险和损失。
   • 销售人员应保持冷静和理性，通过合法途径来维护自己的权益，避免采取过激行为。

最后，建议：

• 在处理此类纠纷时，销售人员应保留好所有相关证据，以便在需要时提供证明。
• 如果对法律程序或相关法律法规不熟悉，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议和支持。

总之，面对佣金纠纷，销售人员应通过合法途径来寻求解决方案，而不是采取极端行为。如果您需要进一步的法律帮助或咨询，请随时向我提问。