晚上进行钢结构高空施工作业，可能违反以下法律法规及规范要求：

1. 《中华人民共和国安全生产法》
   根据《安全生产法》第四十五条，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员正确使用。若夜间作业未配备足够的照明设备、反光标识或安全防护措施（如防坠落装置），导致作业环境不符合安全生产条件，则涉嫌违反该法第四十一条关于”生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度，按安全风险分级采取相应管控措施”的规定。此外，若未对夜间作业人员进行专门的安全培训或风险告知，亦可能违反第四十四条关于安全教育培训的要求。

2. 《建设工程安全生产管理条例》
   该条例第二十八条明确规定，施工单位应在施工现场采取维护安全、防范危险、预防火灾等措施；对可能危及人身安全的作业条件，应进行安全技术论证并制定专项施工方案。若夜间高空作业未制定专项方案（如照明方案、应急预案），或未在作业区域设置明显警示标志（如警示灯、安全围挡），则违反第二十八条及第三十条关于”施工单位应在危险部位设置明显的安全警示标志”的规定。

3. 《建筑施工高处作业安全技术规范》（JGJ80-2016）
   该规范第4.1.1条要求，高处作业应设置可靠的作业平台或通道，第4.3.1条明确夜间作业必须设置充足的照明。若钢结构高空作业未满足照明照度标准（如作业面照度不低于150lx），或未配备应急照明设备，则直接违反该规范强制性条文。此外，若未对作业人员进行夜间作业专项交底（如光线不足时的操作规范），亦可能违反第3.0.3条关于”安全技术交底应针对作业特点进行”的规定。

4. 《劳动法》与《噪声污染防治法》
   若夜间作业时间超出《劳动法》第三十八条规定的”每日工作时间不超过八小时、平均每周不超过四十四小时”的标准，或未依法支付加班工资（第四十四条），则涉嫌违法。同时，若作业产生噪声超过《噪声污染防治法》第四十三条规定的”夜间（22时至次日6时）环境噪声限值”，且未取得环保部门审批或未采取降噪措施，则可能面临行政处罚。

实务建议：

1. 夜间作业前应完成三项合规审查：
   
   • 专项施工方案是否包含照明设计、应急预案及人员防护措施；
     
   • 是否通过监理单位安全验收并取得夜间作业许可；
     
   • 是否对作业人员进行夜间作业专项培训并留存记录。
     
2. 建议采用”双光源”照明系统（主照明+备用照明），确保作业面照度达标；
   
3. 若涉及超时作业，应依法支付加班工资并留存考勤记录；
   
4. 噪声敏感区域作业前应办理环境影响评价手续并公示。
   

如需进一步分析具体作业场景的合规风险，可直接向我咨询。