若无法提供60岁老人因车祸产生误工损失的证明，从法律实务角度，误工费主张可能面临较大困难，但并非绝对无法获得赔偿，需结合具体情况分析。具体如下：

1. 误工费赔偿的法定前提
   根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条，误工费赔偿需满足两个核心条件：

   • 受害者因侵权行为（如车祸）导致收入实际减少；
     
   • 能提供证据证明收入减少的具体金额（如劳动合同、工资流水、纳税证明、单位误工证明等）。
     若完全无法提供任何证明，法院可能因“证据不足”驳回误工费主张，但若存在其他间接证据或特殊情形，仍可能争取部分赔偿。

2. 无直接证明时的替代方案

   • 行业平均工资标准：若老人有固定工作但无法提供收入证明，可尝试按其所在行业上一年度职工平均工资计算误工费（需提供行业分类证据，如工作证、同事证言等）；
     
   • 村委会/居委会证明：若老人从事农业或个体经营，可由基层组织出具收入情况证明，结合当地同类劳动者收入水平佐证；
     
   • 银行流水或交易记录：若老人通过微信/支付宝等渠道有规律收入，可打印交易记录证明收入来源及减少情况；
     
   • 证人证言：同事、客户等第三方证言可辅助证明老人工作及收入情况，但需与其他证据形成链条。

3. 特殊情形下的赔偿可能性

   • 已达退休年龄但实际务工：若老人虽超过60岁但仍在工作（如返聘、临时工），且能证明实际收入减少，法院可能支持误工费；
     
   • 无固定收入但能证明劳动能力：若老人无固定工作但长期从事劳务活动（如保洁、搬运），可按当地临时工日工资标准主张误工费；
     
   • 侵权方自愿赔偿：若侵权方认可误工损失并同意赔偿，可签订书面协议明确金额，避免诉讼风险。

4. 实务建议

   • 优先协商：与侵权方或保险公司沟通，说明老人实际务工情况，争取通过调解达成赔偿协议；
     
   • 补充证据：尽快收集间接证据（如工作照片、工具、客户联系方式等），形成完整证据链；
     
   • 诉讼策略：若协商无果，起诉时可同时主张误工费及其他赔偿项目（如医疗费、护理费等），并在庭审中申请法院调查取证或依职权认定收入情况。

总结：误工费赔偿的核心是“收入减少的证明”，若无直接证据，需通过间接证据、行业标准或特殊情形争取支持。建议结合老人实际情况，优先协商或补充证据，必要时委托律师介入处理。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体操作方案。