其他规范性文件在特定情况下是可以用“规程”这一表述的，但具体是否适用需结合文件的性质、制定主体及内容来判断。以下从几个角度进行详细分析：

一、“规程”的通常含义与适用范围

“规程”一词，在法律语境中，通常指的是对某一事项或活动的程序、规则、标准等作出的详细规定。它多用于技术性、操作性较强的领域，如工程建设、安全生产、产品质量等，以规范相关行为，确保活动的顺利进行和结果的合规性。因此，当其他规范性文件的内容符合“规程”的上述特征时，即文件主要规定的是某一事项或活动的具体程序、规则或标准时，使用“规程”作为文件名称或表述是合适的。

二、其他规范性文件的性质与制定主体

其他规范性文件，是相对于法律、行政法规、地方性法规等正式法律渊源而言的，它们通常由行政机关、企事业单位、社会团体等制定，用于规范其内部管理或特定领域的行为。这些文件的制定主体和性质决定了其内容的灵活性和多样性。因此，在制定其他规范性文件时，如果文件内容符合“规程”的特征，且制定主体认为使用“规程”能够更准确地表达文件的主旨和目的，那么使用“规程”作为文件名称或表述是可行的。

三、具体案例与实际应用

在实际操作中，我们可以看到许多其他规范性文件都使用了“规程”这一表述。例如，某些地方政府或部门制定的《XX工程建设安全规程》、《XX产品质量检验规程》等，这些文件都是针对特定领域或事项制定的详细规则和标准，使用“规程”作为文件名称能够直观地反映文件的内容和性质。这些案例表明，其他规范性文件在特定情况下是可以使用“规程”这一表述的。

四、需要注意的问题

虽然其他规范性文件在特定情况下可以使用“规程”这一表述，但也需要注意避免与上位法或同位阶的法律文件产生冲突或混淆。例如，如果某一领域已经有法律、行政法规或地方性法规对相关事项作出了规定，且这些规定中已经使用了“条例”、“办法”等表述，那么其他规范性文件在制定时就需要谨慎选择文件名称和表述方式，以避免与上位法或同位阶的法律文件产生冲突或混淆。

综上所述，其他规范性文件在特定情况下是可以使用“规程”这一表述的，但具体是否适用需结合文件的性质、制定主体及内容来判断。如果您在制定或审查其他规范性文件时遇到相关问题，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。