核心结论：针对您提出的“合伙公司法人是他们，他们不合作咋办”的问题，这主要涉及到合伙企业内部治理和合作关系的处理。以下是从不同角度给出的分析和建议。
审查合伙协议：
- 法律背景：合伙协议是合伙企业设立和运营的基础，它规定了合伙人之间的权利、义务和责任分配。
- 建议：首先，您应仔细审查合伙协议中关于合伙人合作、决策机制、利润分配、亏损承担以及争议解决等条款。如果协议中有明确的合作机制和争议解决方式，应按照协议执行。
- 可能后果：若违反合伙协议，可能面临违约责任，甚至可能导致合伙关系的解散。
沟通协商：
- 法律背景：在合伙企业中，合伙人之间的沟通和协商是解决合作问题的关键。
- 建议：尝试与不合作的合伙人进行坦诚的沟通，了解他们不合作的具体原因，寻求共识和解决方案。如果可能，可以邀请第三方（如律师、调解员）协助沟通。
- 可能后果：通过沟通协商，可能达成新的合作协议或解决方案，从而恢复合伙企业的正常运营。
法律途径：
- 法律背景：如果沟通协商无果，且合伙协议中有明确的争议解决条款（如仲裁或诉讼），您可以考虑通过法律途径解决。
- 建议：
- 仲裁：如果合伙协议中约定了仲裁条款，您可以向约定的仲裁机构申请仲裁。仲裁结果具有法律约束力，且通常比诉讼更为高效。
- 诉讼：如果没有仲裁条款或仲裁无法解决问题，您可以向法院提起诉讼。在诉讼过程中，您需要提供充分的证据证明对方的不合作行为以及因此给您造成的损失。
- 可能后果：通过法律途径解决争议可能需要较长时间和较高成本，但一旦胜诉，您可以获得法律上的救济和赔偿。
考虑解散合伙企业：
- 法律背景：在极端情况下，如果合伙人之间的合作已经无法继续，且无法通过其他方式解决争议，您可以考虑解散合伙企业。
- 建议：在解散合伙企业前，您应仔细审查合伙协议中关于解散和清算的条款，并按照法定程序进行解散和清算。同时，您还需要考虑解散后可能面临的税务、债务等问题。
- 可能后果：解散合伙企业将导致合伙关系的终止，并可能涉及资产分配、债务清偿等复杂问题。因此，在做出解散决定前，您应充分评估各种因素和风险。
进一步思考：在处理合伙企业内部的合作问题时，除了上述法律手段外，还应注重维护合伙人之间的信任和合作关系。毕竟，合伙企业的成功往往依赖于合伙人之间的紧密合作和共同努力。因此，在采取任何行动前，您都应谨慎考虑并评估各种可能的影响和后果。如果您在处理这些问题时遇到任何困难或疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议。