超市员工拾到金饰本身并不直接构成违法，但后续的处理方式可能涉及法律问题。以下从不同角度进行分析：
一、拾得遗失物的法律性质
根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，拾得遗失物应当返还权利人，或者送交公安等有关部门。这意味着，超市员工拾到金饰后，有义务将其返还给失主或交给相关部门，而不是私自占有。
二、不同处理方式的法律后果
返还失主或交给相关部门：
- 如果超市员工拾到金饰后，积极寻找失主或将其交给超市管理方、公安机关等，这是符合法律规定的，不构成违法。
- 在这种情况下，员工可能还会因拾金不昧而受到表扬或奖励。
私自占有或出售：
- 如果超市员工拾到金饰后，选择私自占有或出售，这就可能构成违法。
- 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，可能构成侵占罪。
- 此外，如果员工将金饰出售，还可能涉及盗窃罪或诈骗罪（如果以非法占有为目的，通过欺骗手段获取金饰）的嫌疑，具体取决于金饰的获取方式和后续处理行为。
三、超市员工的义务与责任
- 超市员工在拾到金饰后，不仅受到道德规范的约束，还受到法律规范的制约。
- 员工有义务采取合理措施寻找失主或将其交给相关部门，以履行其法律责任。
- 如果员工未能履行这一义务，可能会面临法律责任，包括民事赔偿和刑事处罚（在构成犯罪的情况下）。
四、建议与措施
- 超市员工：在拾到金饰后，应立即报告给超市管理方或公安机关，并积极配合寻找失主。不要私自占有或出售金饰，以免触犯法律。
- 超市管理方：应建立完善的遗失物处理制度，明确员工在拾到遗失物后的处理流程和责任。同时，加强对员工的法律教育和培训，提高员工的法律意识和道德水平。
- 失主：如果发现金饰遗失，应及时报警并联系超市管理方或相关部门，以便尽快找回遗失物。
总结来说，超市员工拾到金饰本身并不违法，但后续的处理方式至关重要。员工应遵守法律规定，积极履行返还义务，以避免不必要的法律风险。如果员工在处理过程中遇到任何问题或疑问，可以直接向我咨询，我会提供专业的法律建议和帮助。