关于退休流程中单位是否会提前告知员工以及具体办理方式的问题，这主要取决于具体的退休类型和所在单位或地区的规定。以下是一些详细解答：
一、正常退休情况
事业单位工作人员和机关工人：
- 根据牟定县人力资源和社会保障局的规定，职工达到法定退休年龄时，单位人事管理部门应在达到年龄的一个月前通知本人。
- 单位在达到退休年龄的当月到人社部门办理退休手续，退休时间自当月起计算。
企业职工：
- 企业职工达到法定退休年龄后，通常也是由单位或档案保管机构负责申报退休手续。
- 虽然具体通知时间可能因单位而异，但一般来说，单位会在职工达到退休年龄前进行一定的沟通和准备，以确保退休手续的顺利办理。
二、特殊退休情况
自愿弹性提前退休：
- 对于企业职工，如果满足最低缴费年限和年龄下限，并希望提前退休，需要提前3个月书面告知单位。
- 这种情况下，员工需要主动提出申请，并与单位进行协商。
特殊工种或因病提前退休：
- 对于特殊工种或因病需要提前退休的职工，通常需要提供档案记载的特殊工种工作经历或劳动能力鉴定证明。
- 这类退休申请也需要经过单位的审核和申报。
弹性延迟退休（以安徽省为例，2025年起实施）：
- 职工达到法定退休年龄后，如果与单位协商一致，可以延迟退休，延迟时间最长不超过3年。
- 单位与职工需提前1个月书面明确延迟退休时间，期间劳动关系延续，单位和职工需按时足额缴纳社会保险费。
三、一般办理流程
单位申报：
- 无论是正常退休还是特殊退休，通常都是由单位或档案保管机构负责申报退休手续。
- 申报时需要提供身份证、档案、缴费记录等材料。
审核与办结：
- 窗口工作人员将申请材料交到养老保险科，经办人员受理并审核。
- 审核通过后，窗口经办人员根据相关政策和规定办理后续业务，如核定退休待遇等。
结果送达：
- 办结后，根据申请人选择的结果送达方式，通过现场、邮寄和政务服务网送达办理结果。
四、建议与注意事项
- 提前了解政策：员工在接近退休年龄时，应提前了解所在单位或地区的退休政策，以便做好相应的准备。
- 与单位沟通：如果有退休方面的疑问或需求，应及时与单位人事管理部门进行沟通，以确保退休手续的顺利办理。
- 保留相关材料：员工应妥善保管自己的身份证、档案、缴费记录等材料，以便在办理退休手续时提供。
综上所述，退休单位是否会提前告知员工以及具体办理方式取决于退休类型和所在单位或地区的规定。员工应提前了解政策、与单位沟通并保留相关材料，以确保退休手续的顺利办理。