针对您提出的“换了公司公章后，旧章产生的纠纷怎么处理”这一问题，我将从纠纷解决方式和公章管理建议两方面为您详细解答。

一、纠纷解决方式

当公司因旧公章产生合同效力等纠纷时，可以采取以下几种方式来解决：

1. 协商解决：

   • 双方基于平等、自愿原则，就旧公章合同的效力问题进行友好沟通，尝试达成一致解决方案。这种方式可以避免法律程序的繁琐和诉讼成本，同时维护双方的合作关系。

2. 调解解决：

   • 可以选择第三方调解机构或人民调解委员会进行调解。调解员会提出合理方案，帮助双方达成调解协议。调解协议具有法律效力，且调解过程灵活性强，能够提供个性化的解决方案。

3. 仲裁解决：

   • 如果合同中约定了仲裁条款，可以向约定的仲裁机构申请仲裁。仲裁程序简便快捷，裁决具有终局性，且可强制执行。但需注意，仲裁条款需明确具体，包括仲裁机构名称、仲裁事项等。

4. 诉讼解决：

   • 当无法通过协商、调解或仲裁解决纠纷时，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。诉讼具有权威性和强制性，判决具有终局效力。但诉讼程序复杂，耗时较长，且需承担诉讼成本。

二、公章管理建议

为了避免类似纠纷的发生，公司在更换公章后，应加强对公章的管理，具体建议如下：

1. 立即停止使用旧公章：

   • 更换公章后，应确保所有相关部门和人员知晓并遵守立即停止使用旧公章的规定，避免新旧公章混用带来的法律风险和管理混乱。

2. 选择合适的旧公章处理方式：

   • 上交公安机关销毁：携带相关材料前往当地公安机关指定的地点办理交回手续，由公安机关进行销毁。
   • 自行销毁（需批准并监督）：在公安机关的监督下，按照批准的方式和时间进行销毁，并提供销毁证明。
   • 妥善保管（特殊情况）：若旧公章具有历史价值或审计需要等特殊情况，可暂时妥善保管，但需建立严格的保管制度和措施。

3. 做好记录和备案工作：

   • 记录旧公章的停用时间、处理方式、处理人员等信息，并将这些记录纳入公司档案管理系统中，方便后续管理和查询，同时为公司提供必要的法律证据和支持。

4. 加强公章使用人员的培训和教育：

   • 提高公章使用人员的法律意识和风险意识，确保公章的合法、规范使用。建立完善的公章管理制度，包括刻制、保管、使用流程、废止处理等方面。

综上所述，公司在更换公章后，应妥善处理旧公章，避免其被滥用或产生法律纠纷。同时，加强公章管理，建立完善的公章管理制度，是预防类似纠纷的关键。希望这些建议能对您有所帮助。