针对您提出的“单位有急事，醉驾怎么处理”的问题，这是一个涉及法律责任与紧急情况权衡的复杂问题。首先，我必须明确指出，醉驾是严重的违法行为，无论何种紧急情况，都不能成为醉驾的免责理由。
醉驾的法律责任
根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一的规定，醉酒驾驶机动车的，将面临1-6个月的拘役，并处罚金。若因醉驾发生重大交通事故，构成犯罪的，还将依法追究更重的刑事责任，如交通肇事罪，并可能面临终生不得重新取得机动车驾驶证的严厉处罚。同时，根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条，醉驾者还将被吊销机动车驾驶证，且五年内不得重新取得。
紧急情况的处理原则
虽然《关于办理醉酒危险驾驶刑事案件的意见》中提到了出于急救伤病人员等紧急情况迫不得已驾车构成紧急避险的，不负刑事责任，但这一规定有着严格的适用条件。它要求行为人必须是在迫不得已的情况下，为了保护更大的法益（如人的生命健康）而采取的避险行为，且这种行为必须是合理的、必要的，且没有超过必要的限度。
单位有急事的处理建议
寻找替代方案：在面临紧急情况时，应首先考虑寻找其他安全的交通方式，如打车、使用公共交通、寻求同事或朋友的帮助等。
避免醉驾：无论情况多么紧急，都不能选择醉驾。醉驾不仅危及自身安全，还可能对他人造成不可挽回的伤害，同时也会面临法律的严厉制裁。
提前规划：对于可能出现的紧急情况，建议提前做好规划，如提前安排好交通工具、了解附近的交通状况等，以便在紧急情况下能够迅速做出反应。
遵守法律：在任何情况下，都应严格遵守法律法规，不触碰法律的红线。醉驾不仅是对自己生命的不负责，也是对他人生命的不尊重。
总结
单位有急事并不能成为醉驾的免责理由。在面临紧急情况时，我们应保持冷静，寻找合法、安全的解决方案，而不是选择违法、危险的行为。醉驾不仅会面临法律的制裁，还可能对个人和家庭造成无法挽回的损失。因此，我强烈建议您在任何情况下都不要选择醉驾。