撤职职务并不直接等同于需要辞职。下面我详细为你解释一下这个问题：

首先，我们要明确“撤职”和“辞职”是两个不同的概念。撤职通常是由单位或组织基于某种原因（如工作失误、违纪等）对担任的职务进行撤销，这是一种组织行为。而辞职则是个人主动提出解除与单位或组织的劳动关系，是个人行为。

在撤职的情况下，你的劳动关系并不一定随之解除。也就是说，即使你被撤去了某个职务，你仍然可能是该单位或组织的员工，享有相应的员工权益，除非单位同时做出了与你解除劳动合同的决定。

因此，撤职后是否需要辞职，取决于你个人的选择和单位的具体安排。如果你认为撤职后仍然可以在单位内继续工作，且单位也愿意继续与你保持劳动关系，那么你就没有必要辞职。但如果你对单位失去了信任，或者单位对你的工作安排做出了不利于你的调整，那么你可以考虑辞职。

总之，撤职职务并不直接等同于需要辞职，你需要根据自己的实际情况和单位的具体安排来做出决定。如果你在这个过程中有任何疑问或需要法律帮助，可以随时向我咨询。