上年年末实际在册职工人数并不算法定代表人。以下是对这一问题的详细解释：

1. 定义与区别：

   • 实际在册职工人数：这通常指的是企业在某一特定时间点（如上年年末）实际登记在册的职工数量，它反映了企业当时的员工规模。
   • 法定代表人：根据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规，法定代表人是指依法代表法人行使民事权利，履行民事义务的主要负责人。法定代表人通常是公司的高级管理人员，如董事长、执行董事或总经理等，他们有权代表公司签署合同、参与诉讼等法律行为。

2. 法律关系：

   • 实际在册职工人数与法定代表人之间不存在直接的法律关系。职工人数是公司运营状况的一个指标，而法定代表人则是公司法律行为的代表。
   • 法定代表人并不因公司职工人数的多少而改变，而是由公司章程或股东会、董事会等决策机构决定。

3. 实际应用：

   • 在公司运营过程中，实际在册职工人数可能会因招聘、离职、退休等原因而发生变化，但这并不影响法定代表人的身份和地位。
   • 法定代表人需要承担的法律责任和义务与其作为公司代表的身份相关，而与职工人数无关。

4. 可能存在的误解：

   • 有些人可能会误将实际在册职工人数与公司的规模或实力相联系，进而认为职工人数多的公司其法定代表人也更有权威或地位。然而，这种看法是片面的，因为法定代表人的地位和权威主要取决于其法律地位和职责，而非公司职工人数。

总结与建议：

• 实际在册职工人数与法定代表人之间没有直接的法律关系，它们分别反映了公司的不同方面。
• 在处理公司法律事务时，应明确区分这两个概念，避免混淆或误解。
• 如果您在公司法务、经营管理、上市或劳动工伤等方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我将根据您的具体情况提供专业的法律意见和解决方案。