公务员泄露他人行踪是否犯法，需根据泄露的具体情形及造成的后果来判断，一般情况下可能涉及侵犯公民个人信息罪或侵犯隐私权等违法行为。以下从不同角度进行分析：
从刑事犯罪角度：
- 侵犯公民个人信息罪：根据《中华人民共和国刑法》第二百五十三条之一的规定，违反国家有关规定，向他人出售或者提供公民个人信息，情节严重的，构成侵犯公民个人信息罪。公务员若泄露他人行踪信息，且该信息属于公民个人信息范畴，同时达到情节严重的标准（如泄露信息数量较多、造成严重后果等），则可能构成此罪。
- 其他相关犯罪：若公务员泄露行踪信息的行为与其他犯罪行为（如故意泄露国家秘密罪、非法获取国家秘密罪等）存在牵连或竞合，且符合相关犯罪的构成要件，则可能同时构成其他犯罪。但这种情况通常要求泄露的信息具有更高的敏感性和重要性，如涉及国家安全、国家秘密等。
从民事侵权角度：
- 侵犯隐私权：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人享有隐私权，任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。公务员泄露他人行踪信息，若该信息属于个人隐私范畴，且未经信息主体同意或授权，则可能构成侵犯隐私权，需承担相应的民事责任，如停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失等。
从行政责任角度：
- 公务员纪律处分：公务员作为国家公职人员，其言行受到更为严格的约束。若公务员泄露他人行踪信息，虽不构成刑事犯罪或民事侵权，但违反了公务员的职业道德或工作纪律，可能面临行政处分，如警告、记过、降级、撤职等。
法律建议：
- 对于公务员而言，应严格遵守法律法规和职业道德规范，不得泄露任何涉及公民个人隐私或国家秘密的信息。若因工作需要接触或处理此类信息，应采取必要的保密措施，确保信息的安全性和保密性。
- 对于信息主体而言，若发现自己的行踪信息被公务员泄露，且该行为侵犯了自己的合法权益，可以依法向有关部门投诉或举报，要求追究相关责任人的法律责任。同时，也可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益，如提起民事诉讼要求赔偿损失等。
可能后果：
- 若公务员泄露他人行踪信息构成刑事犯罪，将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、罚金等。
- 若构成民事侵权，将需承担民事责任，如赔偿损失、赔礼道歉等。
- 若违反公务员纪律规定，将可能面临行政处分，影响个人职业发展和声誉。
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