事业单位职工降级两年后，原技师证是否有效，需分情况讨论：

1. 技师证本身的有效期问题

   • 通常情况下，技师证等职业资格证书的有效期并非由降级这一人事变动直接决定，而是依据证书本身的颁发规定及行业管理要求。若技师证本身设有明确的有效期（如五年、十年等），且该期限未因降级而受到影响或缩短，那么在有效期内，即使职工被降级，其技师证依然有效。
   • 若技师证未设定具体有效期，或者有效期已过但未按规定进行复审或换证，那么该证书可能因过期或未复审而失效，与职工是否被降级无关。

2. 降级对技师证使用的影响

   • 降级作为事业单位内部的一种人事管理措施，主要影响的是职工的职务、薪资等内部待遇，并不直接决定其职业资格证书的有效性。然而，降级可能间接影响职工在实际工作中使用技师证的机会或范围。例如，降级后可能不再担任需要技师证才能胜任的岗位，但这并不改变技师证本身的法律效力。
   • 另一方面，如果降级是由于职工违反职业道德、工作纪律或相关法律法规导致的，且该行为同时触犯了技师证的管理规定（如因严重违规被吊销证书），那么技师证的有效性将受到直接影响，可能被撤销或吊销。

3. 具体建议

   • 查询证书规定：首先，建议职工查询其技师证的具体颁发规定及行业管理要求，了解证书的有效期、复审流程等关键信息。
   • 咨询单位人事部门：其次，职工可以咨询所在单位的人事部门或相关管理部门，了解降级对技师证使用的具体影响及单位内部的相关规定。
   • 关注行业动态：最后，职工应关注所在行业的最新动态和政策变化，以便及时了解技师证管理的最新要求。

总结来说，事业单位职工降级两年后，原技师证是否有效取决于证书本身的有效期、复审情况以及降级的具体原因和单位内部规定。在大多数情况下，降级不会直接影响技师证的有效性，但可能间接影响其使用。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。