针对您提出的“跟单位解除合同后，技术证是否有效以及该怎么办”的问题，我将从技术证的有效性、解除合同后的处理方式以及相关建议三个方面进行详细解答。
一、技术证的有效性
技术证，通常指的是由相关机构或部门颁发的，证明个人具备某种技术或专业技能的证书。这类证书的有效性一般不受劳动合同状态的影响。也就是说，即使您与单位解除了劳动合同，只要您的技术证是在有效期内，且没有违反相关证书颁发机构的规定（如作弊、违规等），那么您的技术证仍然是有效的。
二、解除合同后的处理方式
确认技术证状态：
- 首先，您需要确认自己的技术证是否在有效期内。
- 其次，检查证书上是否有任何与单位相关的限制或备注，这些可能会影响证书在其他场合的使用。
与单位沟通：
- 如果您的技术证与单位有某种特定的关联（如单位是证书的颁发机构或合作机构），在解除合同后，建议您与单位进行沟通，了解证书的使用和保管情况。
- 询问单位是否需要您归还证书，或者是否需要办理相关的注销或转移手续。
更新或转移证书（如适用）：
- 如果您的技术证需要更新或转移（例如，从单位名下转移到个人名下），请按照相关机构的要求办理手续。
- 这可能包括填写申请表、提供身份证明、支付相关费用等。
保留证书副本：
- 无论您是否与单位解除了合同，都建议您保留技术证的副本或电子版，以备不时之需。
三、相关建议
了解证书颁发机构的规定：
- 在解除合同前或后，了解并遵守证书颁发机构的相关规定，确保您的技术证始终保持有效。
维护良好的职业关系：
- 即使与单位解除了合同，也建议您保持与原单位或相关机构的良好关系，这有助于您在未来的职业发展中获得更多的支持和机会。
持续学习和提升：
- 技术领域的发展日新月异，建议您持续学习和提升自己的技能，以保持竞争力。这可能包括参加培训课程、获得更高级别的技术证等。
咨询专业人士：
- 如果您对技术证的有效性或解除合同后的处理方式有任何疑问，建议您咨询相关的专业人士（如律师、职业顾问等），以获得更准确和专业的建议。
综上所述，跟单位解除合同后，您的技术证在有效期内且没有违反相关规定的情况下仍然是有效的。在解除合同后，您需要确认证书状态、与单位沟通、更新或转移证书（如适用），并保留证书副本。同时，建议您了解证书颁发机构的规定、维护良好的职业关系、持续学习和提升，并在有疑问时咨询专业人士。