行政处罚中，即使当事人没有主观过错，行政机关仍可能依法立案，但最终是否处罚需结合具体法律规定和案件事实判断。以下从不同角度详细分析：

1. 行政处罚的立案标准与主观过错的关系

行政处罚的立案通常基于违法行为的存在，而非单纯以主观过错为前提。根据《行政处罚法》及相关法律法规，行政机关在发现违法行为线索后，有权依法立案调查。这一过程中，行政机关会收集证据，查明事实，包括当事人的主观过错情况。但立案本身并不直接等同于认定当事人有主观过错，而是启动调查程序的一个步骤。

2. 主观过错在行政处罚中的法律地位

• 过错推定原则：在某些特定类型的行政处罚中，法律可能采用过错推定原则，即只要当事人实施了违法行为，就推定其存在主观过错，除非当事人能提供相反证据证明自己无过错。这种情况下，即使当事人声称无主观过错，行政机关仍可能立案并进一步调查。
• 无过错不处罚原则：然而，并非所有行政处罚都遵循过错推定原则。在另一些情况下，法律可能明确规定，只有当事人存在主观过错时才构成违法行为，才应受到行政处罚。这种情况下，如果当事人能证明自己无主观过错，则可能免于处罚。但立案调查阶段，行政机关仍需依法进行，以查明事实真相。

3. 具体案例与法律适用

以环保领域为例，如果某企业因设备故障导致污染物超标排放，即使企业声称无主观过错（如设备突发故障、未预见等），环保部门仍可能依法立案调查。调查过程中，环保部门会评估企业的设备维护情况、应急预案等，以判断企业是否存在管理疏忽或过失。如果最终认定企业存在主观过错（如未按规定维护设备、未制定有效应急预案等），则可能对企业进行行政处罚；如果认定企业无主观过错（如设备突发故障且企业已采取合理措施防止污染发生），则可能免于处罚或减轻处罚。

4. 法律建议与风险提示

• 积极配合调查：如果面临行政处罚立案调查，当事人应积极配合行政机关的工作，提供相关证据和资料，以证明自己的清白或减轻责任。
• 寻求法律帮助：如果当事人对行政处罚的立案或处罚决定有异议，可以寻求专业律师的帮助，通过法律途径维护自己的合法权益。
• 加强内部管理：为了避免类似情况的发生，企业应加强内部管理，完善相关制度和流程，确保合规经营。

总结来说，行政处罚的立案并不直接取决于当事人是否存在主观过错，而是基于违法行为的存在。在立案调查过程中，行政机关会查明事实真相，包括当事人的主观过错情况。最终是否处罚需结合具体法律规定和案件事实判断。如果您面临类似问题或有其他法律疑问，可以直接向我咨询。