针对只投钱不干活的股东，核心处理方式需结合公司章程约定及法律规定，具体分以下两种情况处理：
若公司章程已明确股东权利义务分配规则
根据《公司法》第四条，股东权利包括资产收益、参与重大决策和选择管理者等，但未强制要求股东必须参与经营。若章程中明确约定“部分股东仅出资不参与经营，按出资比例分红”，则该股东行为合法。此时其他股东需尊重约定，但可通过章程修订程序（需代表三分之二以上表决权股东通过）调整分红比例或增设“不参与经营股东分红上限”等条款，平衡各方利益。
若公司章程未约定或约定模糊
需分步骤处理：
- 第一步：协商沟通
通过股东会决议形式，明确该股东是否需承担经营义务。若其拒绝参与经营，可要求其签署《股东不参与经营确认书》，固定其仅享有分红权、不享有管理权的权利边界，避免后续纠纷。
- 第二步：调整股权结构
若该股东不参与经营导致公司决策僵局（如股东会无法形成有效决议），可依据《公司法》第七十一条，通过股权转让方式稀释其股权。需注意：若该股东不同意转让，其他股东可主张“异议股东回购请求权”（需满足公司连续五年盈利但不分红等条件），或通过减资程序（需编制资产负债表及财产清单，通知债权人并公告）间接调整股权比例。
- 第三步：司法介入
若该股东滥用股东权利（如利用不参与经营之便转移公司资产），可依据《公司法》第二十条，以“损害公司利益责任纠纷”为由起诉，要求其赔偿损失；若其行为构成“公司人格否认”（如股东与公司财产混同），可要求其对公司债务承担连带责任。
特别提醒：处理此类纠纷时，需重点审查股东协议、公司章程、出资证明书等书面文件，固定证据链。若涉及股权转让，务必签订书面协议并办理工商变更登记，避免“名实不符”风险。如有具体案例细节，可进一步向我咨询，我将结合证据材料提供针对性方案。