结论：加入工会后做娱乐直播而未做带货，一般并不直接构成违规，但具体是否违规需结合工会规定、劳动合同或相关协议内容来判断。
分析说明：
工会规定与劳动合同：
- 工会规定：工会作为会员的自治组织，其内部规定对会员具有一定的约束力。如果工会明确规定了会员在直播领域的行为规范，比如禁止或限制会员进行特定类型的直播活动，那么会员应当遵守这些规定。但若工会规定中并未提及娱乐直播或带货直播的具体要求，则做娱乐直播而未做带货通常不构成对工会规定的违反。
- 劳动合同或相关协议：如果会员与工会或相关机构签订了劳动合同或特定协议，其中明确规定了会员的直播活动范围或限制，那么会员应当严格遵守这些约定。若合同或协议中未对娱乐直播或带货直播做出明确限制，则做娱乐直播而未做带货不构成违约。
直播内容的合法性：
- 无论是否加入工会，直播内容本身必须合法，不得违反国家法律法规、社会公德或侵犯他人权益。娱乐直播如果内容健康、合法，且未涉及任何违规行为，那么其本身是不构成违规的。
潜在的行业规范与道德准则：
- 除了工会规定和劳动合同外，直播行业可能还存在一些行业规范或道德准则。虽然这些规范或准则不具有法律强制力，但违反它们可能会影响会员在行业内的声誉和职业发展。因此，即使做娱乐直播而未做带货不直接构成违规，会员也应考虑遵守行业规范和道德准则，以维护自身形象和行业声誉。
行动建议：
- 审查工会规定与合同：首先，建议你仔细审查工会的相关规定以及你与工会或相关机构签订的劳动合同或协议，确保你的直播活动符合这些规定和约定。
- 确保直播内容合法：无论进行何种类型的直播，都应确保内容合法、健康，不违反国家法律法规和社会公德。
- 遵守行业规范与道德准则：尽管不是法律要求，但遵守行业规范和道德准则有助于维护你的个人形象和职业发展。
特殊场景：
- 如果工会规定或合同中明确禁止会员进行娱乐直播或要求会员必须进行带货直播，而你违反了这些规定或约定，那么你可能面临工会的纪律处分或合同违约责任。在这种情况下，建议你及时与工会或相关机构沟通，寻求解决方案或协商变更相关条款。
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