核心结论：原法人代表已离职，面对银行汇款要求盖章的情况，需根据不同情形采取相应措施，关键在于明确自身是否仍有代表公司签章的权限，以及及时与公司新负责人沟通协调。以下是具体分析：

1. 若已办理工商变更登记，原法人代表无权再代表公司签章
   • 法律依据：根据《中华人民共和国市场主体登记管理条例》规定，公司变更法定代表人的，应当自变更决议或者决定作出之日起30日内申请变更登记。完成变更登记后，新法定代表人即取得代表公司行使职权的资格，原法定代表人不再具有代表公司的权限。
   • 处理方式：原法人代表应明确告知银行自己已离职，不再具有代表公司签章的权力。同时，建议原法人代表及时与公司新任法定代表人或相关负责人取得联系，说明银行汇款盖章的情况，让公司安排合适的人员（如新法定代表人、授权代理人等）前往银行办理相关手续。例如，公司可以出具授权委托书，委托新法定代表人或特定员工携带公司公章、财务章等必要印章前往银行办理汇款业务。
2. 若尚未办理工商变更登记，但公司内部已决定更换法人代表
   • 法律风险：虽然公司内部已经做出更换法人代表的决定，但在未完成工商变更登记之前，从法律层面原法人代表仍具有代表公司的权利和义务。此时如果原法人代表随意拒绝盖章，可能会给公司造成损失，引发公司内部的纠纷，甚至可能需要承担一定的法律责任。
   • 处理方式：原法人代表应与公司新任负责人进行充分沟通，了解银行汇款的具体情况，包括汇款金额、用途、收款方等重要信息。如果认为该汇款行为符合公司利益且不存在违法违规情形，原法人代表可以配合公司完成盖章手续。但如果发现该汇款行为存在异常，如可能涉及诈骗、挪用资金等违法犯罪行为，原法人代表有权拒绝盖章，并及时向公司股东会、董事会报告，必要时可以向公安机关报案。例如，若收款方是与公司无业务往来的陌生账户，且汇款金额巨大，原法人代表就应当保持警惕，拒绝盖章并进一步调查核实情况。
3. 若公司存在违规操作或恶意利用原法人代表身份的情况
   • 法律应对：如果原法人代表发现公司在其离职后，仍试图利用其身份进行一些违规的汇款操作，或者存在恶意损害原法人代表声誉的行为，原法人代表可以采取法律手段维护自己的合法权益。
   • 处理方式：原法人代表可以收集相关证据，如公司内部关于更换法人代表的文件、与银行沟通的记录、汇款申请资料等，向工商行政管理部门投诉举报公司的违规行为，要求撤销相关违规登记或处理公司的违法行为。同时，如果原法人代表因公司的违规行为遭受了经济损失或名誉损害，还可以向法院提起民事诉讼，要求公司承担赔偿责任。例如，若公司未经原法人代表同意，擅自使用其签名章进行汇款，导致原法人代表被银行列入失信名单，原法人代表就可以收集证据起诉公司，要求公司消除不良影响并赔偿损失。