非吸案件（非法吸收公众存款案件）中，退赃退赔能否保住公职，需结合具体案情、退赃退赔的及时性、公职人员的行为性质及单位规定等多方面因素综合判断，无法一概而论。以下从不同角度为你详细分析：

一、法律层面：退赃退赔是量刑情节，非保住公职的直接依据

根据《刑法》及相关司法解释，非法吸收公众存款罪的量刑主要依据吸收存款的数额、情节严重程度等。退赃退赔作为犯罪后的表现，属于量刑情节，可以在一定程度上减轻处罚，但并非保住公职的直接法律依据。

1. 量刑情节：退赃退赔表明犯罪嫌疑人或被告人有悔罪表现，愿意弥补因其犯罪行为给被害人造成的损失。在量刑时，法院会考虑这一情节，可能对其从轻或减轻处罚。但这并不意味着退赃退赔后，公职就一定能保住。

2. 公职处分依据：公职人员是否被开除公职，主要依据《公务员法》、《事业单位工作人员处分暂行规定》等相关规定。这些规定通常明确，公职人员因犯罪被判处刑罚的，应给予开除处分。因此，即使退赃退赔，如果最终被判处刑罚，公职仍可能不保。

二、实践层面：退赃退赔的及时性、完整性影响公职保留可能性

在实践中，退赃退赔的及时性和完整性对公职保留的可能性有一定影响。

1. 及时退赃退赔：如果公职人员在案发后能迅速、全额退赃退赔，表现出强烈的悔罪态度，且其犯罪情节相对较轻，单位在考虑处分时可能会给予一定的宽容。但这并不意味着公职一定能保住，因为最终决定权在单位或上级主管部门。

2. 退赃退赔不完整或不及时：如果公职人员退赃退赔不完整或不及时，甚至拒不退赃退赔，这将进一步加重其犯罪情节，增加被开除公职的风险。

三、单位规定与内部程序：影响公职保留的关键因素

除了法律和实践因素外，单位规定和内部程序也是影响公职保留的关键因素。

1. 单位规定：不同单位对公职人员犯罪后的处分规定可能有所不同。有些单位可能规定，只要公职人员被判处刑罚，就必须开除公职；而有些单位则可能根据具体情况给予一定的宽容。

2. 内部程序：单位在决定是否开除公职时，通常会遵循一定的内部程序，如调查、听证、审议等。这些程序的结果将直接影响公职人员的命运。

四、建议与措施

1. 积极退赃退赔：如果公职人员涉嫌非法吸收公众存款罪，应尽快与侦查机关、检察机关或法院沟通，了解退赃退赔的具体要求和程序，并积极配合退赃退赔工作。

2. 寻求法律帮助：在退赃退赔过程中，可以寻求专业律师的帮助，了解自己的权利和义务，以及可能面临的法律后果。律师可以协助你与侦查机关、检察机关或法院沟通，争取更好的处理结果。

3. 关注单位规定与内部程序：及时了解单位对公职人员犯罪后的处分规定和内部程序，以便在必要时采取相应的措施。

最后需要强调的是，每个案件的具体情况都不同，无法一概而论退赃退赔后能否保住公职。如果你或你身边的人面临类似问题，建议直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的法律建议。