当发现工伤认定书上的医院记录（受伤经过或诊断信息）存在错误时，您可以通过以下步骤进行更正，以维护自身合法权益：
一、明确问题并及时沟通
首先，您需要仔细核对工伤认定书中的各项内容，特别是医院记录部分，确认是否存在错误。一旦发现错误，应立即与作出工伤认定的社会保险行政部门（通常为人社局的工伤认定科）取得联系。在沟通时，请携带以下材料：
- 本人有效身份证件：如身份证、工作证等，以证明您的身份。
- 原始的工伤认定申请材料：包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料等。
- 能证明正确受伤情况的相关文件：如医疗记录、现场照片、证人证言等，这些文件将有助于说明正确的受伤经过或诊断信息。
向工作人员详细说明情况，指出具体的错误之处，并提供正确的信息。
二、正式申请更正
- 提交更正申请：按照社会保险行政部门的指引，填写专门的更正申请表格。在表格中，您需要清晰、准确地阐述需要更正的内容、错误原因以及正确的信息。
- 提供证据支持：随申请一同提交能够证明正确信息的充分证据。这些证据可能包括：
- 医疗机构出具的诊断说明和医学证明：如病历、诊断书、检查报告等，以证明正确的诊断信息。
- 事故现场的证人证言：如果有目击者，可以请他们提供书面证言，描述事故发生的经过。
- 监控视频资料：如果事故发生时有监控录像，可以提供录像资料作为证据。
证据的充分性和确凿性对于更正的顺利进行至关重要。
三、等待审核与重新认定
社会保险行政部门收到更正申请和相关材料后，会启动审核程序。他们会对申请内容及所附证据进行仔细核查，以确保信息的准确性。如果经审核确认原工伤认定书中医院记录确实有误，行政部门会根据正确信息重新作出工伤认定决定，并出具更正后的工伤认定书。
四、关注后续流程并维护权益
- 保持通讯畅通：在等待审核结果期间，请务必保持电话等联系方式的畅通，以便社会保险行政部门能够及时通知您相关进展或要求补充材料。
- 异议处理：如果对重新作出的工伤认定结果仍有异议，您可以在规定的期限内（一般为60日内）向上一级社会保险行政部门申请行政复议，或者在6个月内向人民法院提起行政诉讼来维护自己的合法权益。
五、法律建议与风险提示
- 及时行动：一旦发现工伤认定书存在错误，应尽快采取行动进行更正，以免影响后续的工伤赔偿等权益。
- 保留证据：在整个过程中，请务必保留好所有相关证据，以便在需要时提供给相关机构或法院。
- 遵循法律程序：在申请更正、行政复议或提起行政诉讼时，请遵循法律程序进行维权，不要采取过激行为或非法手段。
若您在处理过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我将根据您的具体情况，提供更为详细和专业的法律建议。