辱骂铁路职工是否违法，需根据具体情况来判断，一般而言，辱骂他人可能涉及违法，尤其是当辱骂行为达到一定程度时，可能构成治安违法甚至刑事犯罪。以下从不同角度进行分析：

1. 从治安管理角度：

   • 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。因此，如果辱骂铁路职工的行为公然进行，且情节较轻，可能受到治安管理处罚。

2. 从刑事犯罪角度：

   • 如果辱骂行为情节严重，比如多次辱骂、辱骂内容恶劣、造成严重后果等，可能构成侮辱罪。根据《中华人民共和国刑法》的规定，以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。不过，侮辱罪通常要求情节严重，且一般需要被害人自行向法院提起刑事自诉。

3. 从民事侵权角度：

   • 辱骂行为还可能构成对铁路职工名誉权的侵犯。根据《中华人民共和国民法典》的规定，民事主体享有名誉权，任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。如果辱骂行为导致铁路职工的名誉受损，铁路职工有权要求辱骂者承担民事责任，包括停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉以及赔偿损失等。

建议：

• 在日常生活中，我们应当尊重他人，避免使用侮辱性语言或行为对待他人，包括铁路职工。
• 如果与铁路职工发生纠纷或不满，应当通过合法途径解决，如向相关部门投诉、寻求法律援助等，而不是采取辱骂等不当行为。
• 如果因辱骂行为受到法律追究，应当积极配合调查，如实陈述事实，并承担相应的法律责任。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。