您好，关于您提出的“尸检结果没出来是否能先走工伤”的问题，这主要涉及到工伤认定的流程和所需材料。

首先，我们要明确的是，工伤认定的核心在于确认职工是否因工作原因受到伤害，而尸检结果虽然对于某些特定情况下的工伤认定可能具有关键作用，但它并非工伤认定的唯一或必需条件。在大多数情况下，工伤认定主要依据的是事故发生的时间、地点、原因以及职工的伤害程度等基本情况，这些信息通常可以通过现场勘查、医疗诊断证明、工友证言等多种方式获取。

接下来，我们根据《工伤保险条例》的相关规定来详细解答您的问题：

1. 工伤认定的申请时限：

   • 职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 如果用人单位未在规定时限内提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内可以直接提出工伤认定申请。

2. 工伤认定所需材料：

   • 工伤认定申请表，包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
   • 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。
   • 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

从上述规定可以看出，尸检结果并未明确列为工伤认定的必需材料。当然，如果事故涉及死亡，且死亡原因与工作有直接关联，尸检结果可能对于确认工伤性质具有重要作用。但在尸检结果未出来之前，如果其他证据已经足够证明工伤事实，那么您仍然可以按照规定的时限和程序提出工伤认定申请。

1. 特殊情况下的处理：
   • 如果劳动关系难以确认或对受伤事实有争议，社会保险行政部门可能会酌情对工友开展调查核实。
   • 如果申请人主动提交了工友的相关证明材料，且事实清楚、权利义务明确，社会保险行政部门可以缩短办理时限，快认快结。

综上所述，尸检结果没出来并不妨碍您按照规定的时限和程序提出工伤认定申请。只要您能够提供足够的证据证明工伤事实，社会保险行政部门就会依法进行认定。当然，如果尸检结果对于确认工伤性质具有关键作用，那么您可以在尸检结果出来后及时补充提交相关材料。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。