使用单位自有资金购买护士节慰问品，是否违规，需要具体分析。以下是从不同角度进行的详细解答：

1. 合规性角度：

   • 若单位内部有明确的规章制度或财务规定，允许或明确规定了可以使用自有资金购买节日慰问品，那么此类购买行为通常是合规的。
   • 若单位内部没有相关规定，但购买慰问品的金额较小，且符合一般社会礼仪和职场习惯，通常也不会被视为违规。

2. 财务管理角度：

   • 单位自有资金的使用应遵循财务管理的相关规定。如果购买慰问品的支出在财务预算内，且经过了适当的审批流程，那么该行为在财务管理上是合规的。
   • 若未经审批或超出预算，则可能违反财务管理规定，需要承担相应的责任。

3. 税务角度：

   • 购买慰问品可能涉及税务问题。如果购买的慰问品属于应税商品，单位应依法纳税。
   • 同时，单位应确保购买慰问品的支出在税务上得到合理处理，避免税务风险。

4. 反贪腐角度：

   • 若购买慰问品的行为涉及贪腐、挪用公款等违法行为，则显然违规。单位应确保购买行为的透明度和公正性，避免任何形式的贪腐行为。

综上所述，使用单位自有资金购买护士节慰问品是否违规，取决于单位内部的规章制度、财务管理规定、税务法规以及反贪腐法律等多个方面。为确保合规性，建议单位在购买前进行充分的调研和审批，并遵循相关规定进行处理。如果你有更具体的情况或疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的实际情况给出更具体的建议。