在劳动能力鉴定的流程中，当诊断报告单出来之后，接下来的步骤主要包括以下几个环节：

首先，整理并提交完整的鉴定材料。除了已经获得的诊断报告单，您还需要准备其他相关材料，如《劳动能力鉴定申请表》、工伤职工的居民身份证或社会保障卡等有效身份证明原件和复印件、完整的病历资料（包括检查、检验报告等）、各种影像学检查资料（如X光片、CT片等），以及劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。如果是职业病患者，还需提供由指定职业病诊断机构出具的职业病诊断证明；精神病患者则需提供精神病鉴定证明。

接着，向劳动能力鉴定委员会提出申请。您应当向工伤发生所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。如果是省级机关、事业单位或在省社会保险局参加工伤保险社会统筹的单位，则需向省劳动能力鉴定委员会提出申请。

然后，等待鉴定材料的受理与整理。劳动能力鉴定办公室在受理符合鉴定的材料后，会进行分类、分科整理、登记，并通知需要进行面试或医疗检查的被鉴定人或申请鉴定的单位面试的时间、检查项目及医院等。

之后，专家组进行鉴定。劳鉴办会从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，依据国家鉴定标准进行鉴定，并提出鉴定意见。

紧接着，劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论。根据专家组的鉴定意见，劳动能力鉴定委员会会作出劳动能力鉴定结论，并应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

如果您或您的单位对初次鉴定结论不服，可以在收到鉴定结论之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。再次鉴定作出的劳动能力鉴定结论是最终结论。

最后，复查鉴定。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，如果您或您的单位、社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。

整个流程需要您耐心等待并积极配合，确保所有材料的真实性和完整性，以便劳动能力鉴定委员会能够准确、公正地作出鉴定结论。希望这些信息能对您有所帮助。