劳动能力鉴定结论出来后，下一步的流程可以根据不同情况来具体确定。以下是一般性的指导步骤：

一、确认鉴定结论

首先，您需要仔细查看劳动能力鉴定结论，明确伤残等级、护理依赖程度等关键信息。确保对鉴定结论的内容有充分的理解和认识。

二、与用人单位协商（无异议情况）

如果您对鉴定结论无异议，且已被认定为工伤，那么可以与用人单位进行协商，根据鉴定结论安排合适的工作或协商赔偿事宜。用人单位应依据《工伤保险条例》等相关规定，给予您相应的工伤待遇，如一次性伤残补助金、伤残津贴等。同时，工伤保险基金也会根据鉴定等级支付相应的费用。

三、申请再次鉴定（有异议情况）

如果您或用人单位对鉴定结论有异议，可以在规定期限内申请再次鉴定。通常，再次鉴定应向省级劳动能力鉴定委员会提出，其作出的鉴定结论为最终结论。请注意，申请再次鉴定需要提交相关材料，并遵循一定的程序。

四、申请劳动仲裁或诉讼（协商不成情况）

如果与用人单位就赔偿等问题产生争议，且协商不成，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，需要提交仲裁申请书、相关证据等材料。仲裁委审理后会作出裁决。如果您对仲裁裁决不服，还可以向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身合法权益。

五、执行裁决

如果仲裁裁决或法院判决生效后，用人单位仍不履行赔偿义务，您可以向法院申请强制执行。通过法院强制要求对方履行赔偿义务，确保您的合法权益得到保障。

此外，关于劳动能力鉴定后多久能拿到钱的问题，这并没有固定统一的时间。一般来说，如果单位缴纳了工伤保险，且鉴定结论生效后无争议，工伤保险基金支付的款项会较快到账，通常在几个月内。但如果涉及单位支付部分或存在争议，可能需要通过劳动仲裁等法律程序解决，这就会耗费更多时间。

总之，在劳动能力鉴定结论出来后，您应根据具体情况选择合适的后续流程，并遵循相关法律法规和程序来维护自己的合法权益。