针对您提出的“四级伤残男性52岁是否可以退休”的问题，我将结合相关政策规定，为您进行详细解答。

首先，我们需要明确的是，根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定，一般情况下，男性的法定退休年龄是60周岁。然而，对于因病或者非因工致残的情况，政策有特别的规定。

具体来说，如果您因病或者非因工致残，并且经过劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，那么根据相关规定，男性在年满50周岁时，是可以申请退休的。但这里有几个关键点需要注意：

1. 完全丧失劳动能力：这是申请提前退休的前提条件，必须经过设区的市市级以上劳动能力鉴定委员会的确认。

2. 累计缴费年限：在申请退休时，您的累计缴费年限（包括视同缴费年限）需要满足领取基本养老金的最低缴费年限要求。这一要求可能因地区而异，但通常是15年或更长。

3. 病残津贴政策：如果您距离法定退休年龄还有5年以上，但已经完全丧失劳动能力，您可以申请按月领取病残津贴。这一政策旨在为因病或非因工致残的参保人员提供一定的经济支持。不过，领取病残津贴期间，您不再缴纳基本养老保险费。如果您继续就业并按国家规定缴费，那么自恢复缴费次月起，将停发病残津贴。

4. 退休手续办理：当您达到法定退休年龄时，应办理退休手续。如果您在领取病残津贴期间达到法定退休年龄，那么基本养老金将不再重新计算。

针对您的情况，如果您已经52岁，并且因四级伤残被确认为完全丧失劳动能力，同时您的累计缴费年限也满足要求，那么您是有资格申请提前退休的。不过，具体是否能够退休，还需要根据您所在地区的具体政策以及您的个人情况来确定。

建议您咨询当地的人力资源社会保障部门或社保经办机构，了解具体的退休政策和办理流程。他们可以根据您的实际情况，为您提供更详细、更准确的解答和指导。